Содержание

1Краткая справка о колледже

3

2Миссия, видение, стратегическая цель и задачи колледжа

4

3Основные направления работы колледжа

4

3.1Учебная работа

5

3.2Учебно-производственная работа

6

3.3Учебно-методическая работа

6

3.4Научная-практическая работа

7

3.5Учебно-воспитательная работа

8

3.6Информационные технологии

9

3.7Профориентационная работа

9

3.8Внутриколледжный контроль за учебным процессом

10

4Приложение 
 План работы педагогического совета
План работы учебно-методического совета План учебной работы
План учебно-производственной работы План учебно-методической работы План научно- практической работы План учебно-воспитательной работы
План работы по информационным технологиям План внутриколледжного контроля
План профориентационной работы
Планы работы структурных подразделений План работы Школы молодого педагога Планы работы отделений
План работы библиотеки План работы медпункта
 
                                    • 1.

 Краткая справка о колледже

      • КГКП «Алматинский колледж сервисного обслуживания» Управления образования г. Алматы (далее – АКСО) был создан в 1975 году как Городское профессионально-техническое училище № 203.

 

      • ГПТУ № 203 г. Алма-Аты в 1985 году в соответствии с приказом Городского Управления профессионального образования №391 от15.10.1985 г. было переименовано в СПТУ №10.

 

      • СПТУ № 10 г. Алма-Аты в 1991 г. в соответствии с решением коллегии Министерства образования РК от 19.12.1991 г. № 16/2 переименовано в ВПУ №1.

 

      • ВПУ №1 в 1997 г. в соответствии с приказом Министерства образования РК №227 от 28.08.1996 г. и приказом Городского управления образования г. Алматы №4 от 21.01.1997 г. переименовано в ПТЛ №1.
          • ПТЛ №1 постановлением Акимата г. Алматы №2/267 от 23.04.2002г. переименовано в «Профессиональный лицей №1».
      • ГУ ПЛ №1 в соответствии с постановлением Акимата г. Алматы №3/544 от 14.07.2008 г. переименовано в ГУ «Профессиональный лицей №1» Управления образования г. Алматы

 

      • ГУ «Профессиональный лицей №1» Управления образования г. Алматы в соответствии с постановлением Акимата г. Алматы №1/115 от 18.02.2013 г. переименовано в КГКП «Алматинский колледж сервисного обслуживания» Управления образования г. Алматы.
          • Форма собственности: государственная.

 

          • Юридический адрес и место нахождение: Республика Казахстан, 050062, город Алматы, Ауэзовский район, ул.З.Кабдолова, 12
      • ·

 

      • Свидетельство государственной перерегистрации юридического лица. Регистрационный номер 2222 – 1910-04 ГУ, выдан Департаментом юстиции г. Алматы 06.03.2013 года. Код по государственному классификатору ОКЭД 85321.

 

      • ·

 

      • Устав КГКП «Алматинский колледж сервисного обслуживания» Управления образования города Алматы, зарегистрированный Департаментом юстиции г. Алматы за № 1/115 от 18.02.2013 г.
          • ·

 

          • Лицензия №14002211 от 20.02.2014 г.
      • С момента образования и по настоящее время коллектив АКСО ставит цели и задачи по росту конкурентоспособности образовательных услуг в соответствии с выработанной стратегией, миссией и обеспечение подготовки высококвалифицированных специалистов среднего звена, способных удовлетворять потребности изменяющегося рынка труда, колледж готов активно участвовать в процессе дальнейшей модернизации образования Республики Казахстан.

 

      • Программа модернизации казахстанского образования, выдвигает проблему обновления содержания, методов и форм работы с обучающимися колледжа. Задача формирования ключевых компетенций будущего специалиста диктует новый подход к организации, содержанию и технологиям учебно-воспитательного процесса.

 

      • Анализ соблюдения лицензионных нормативов (контингент обучающихся, преподавательский состав, обеспеченность учебно- методическими материалами, состояние материально-технической базы) показал выполнение в полном объеме.

 

      • В соответствии с приказом Департамента Комитета по контролю в сфере образования и науки Министерства образования и науки Республики Казахстан № 191 от 18 апреля 2022 года проведена государственная аттестация АКСО.

Форма обучения в колледже: очное. Прием в АКСО осуществляется на основании приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 18 октября 2018 года № 578 «Об утверждении Типовых правил приема на обучение в организации образования, реализующие образовательные программы технического и профессионального, послесреднего образования».
В колледже с учетом основных направлений его стратегического развития, утвержден Стратегический план развития Алматинского колледжа сервисного обслуживания на 2019-2024 годы в соответствии с Миссией и видением колледжа.
На сегодняшний день Коммунальное государственное казенное предприятие «Алматинский колледж сервисного обслуживания» г. Алматы является одним из ведущих учебных заведений технического и профессионального образования Республики Казахстан в отрасли сервиса. На протяжении 46 лет предоставляет населению образовательные услуги в подготовке высококвалифицированных специалистов.

          • 2.

 Миссия, видение, стратегическая цель и задачи колледжаМиссия колледжа: 

      • Подготовка компетентных специалистов для пищевой индустрии и сервиса с учетом изменяющихся требований рынка труда.


Видение колледжа: 

      • стать одной из ведущих организаций образования Республики Казахстан в сфере подготовки компетентных специалистов для пищевой индустрии и сервиса, соответствующего текущим и перспективным потребностям бизнеса.

 

      • При формировании миссии, видения и стратегии колледжа учитывались задачи, поставленные в Посланиях Президента Республики Казахстан народу Казахстана, в Государственной программе развития образования и науки Республики Казахстан на 2020-2025 годы от 29 декабря 2019 г., в Стратегическом плане Министерства образования и науки Республики Казахстан на 2017-2021 годы, в Стратегическом плане развития АКСО на 2019-2024 г.,а так же в Государственной программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017 — 2021 годы «Еңбек».

Стратегическая цель и задачи колледжа:

          • — обеспечение качества образовательных услуг через инновационную деятельность колледжа;
      • — освоение инновационных технологий, а конечным его итогом стоит способность выпускника самостоятельно ставить и достигать цели, уметь реагировать на разные жизненные ситуации.

 

      • — формирование инновационной команды среди педагогов, способной мобилизовать интеллектуальный потенциал, выявлять и распространять передовые идей в педагогике, внедрять их в образовательный процесс

 

      • — улучшение индикаторов по переходу образовательной деятельности колледжа из режима функционирования в режим развития и саморазвития
          • — улучшение результативности управления колледжем с учетом международного стандарта ISO 9001

 

          • — достижения результатов в соответствии с политикой, целями, требованиями образовательных услуг и сообщение результатов

 

          • — формирование и развитие современного образовательного пространства;

 

          • — развитие и внедрение личностно-ориентированной, творческой педагогики.
      • -организация поэтапной компьютеризации колледжа, обеспечение интерактивными оборудованиями и образовательными программами, внедрение образовательных технологий и траекторий индивидуального обучения, обучение ИПР ИКТ;

— организация демократического уклада жизнедеятельности, экспериментальный поиск средств и форм педагогической поддержки процесса саморазвития личности, её самопознания и самоопределения;
— совершенствование содержания и организации учебного процесса, направленного на создание непрерывной практико- ориентированной образовательной среды;
— модернизация научно-методической и учебно-методической базы (создание учебно-методических комплексов, пособий, разработка электронных образовательных ресурсов (ЭОР): электронных пособий, электронных курсов лекций, электронных учебников, мультимедийных программ, презентаций);
— создание новой учебно-лабораторной и учебно-производственной базы на современной технологической и информационной основе, продолжить реконструкцию и оборудование тематических учебных кабинетов и лабораторий;
— создание информационного образовательного пространства средствами телекоммуникаций, пакетами информационных программ, активного использования глобальной сети Интернет;
— качественно улучшить кадровое обеспечение учебного процесса путем совершенствования и развития системы повышения квалификации педагогических и руководящих работников колледжа в различных формах;
— установление постоянного информационного контакта с профессиональным сообществом с целью повышения его информированности о ходе и результатах учебного процесса;
— приобщение студентов к общечеловеческим ценностям, национальным устоям и академическим традициям, воспитывать их в духе профессиональной чести и этики;
— продолжение создания комплекса программ дополнительного образования, профессиональной подготовки и переподготовки, стажировки по основным направлениям технического и профессионального образования;

          • 3.

 Основные направления работы колледжа на 2022-2023

        • Ø

 

        • Внедрение и использование инновационного процесса образования.

 

        • Ø

 

        • Совершенствование системы управления колледжем.

 

        • Ø

 

        • Цифровизация учебно-воспитательного процесса.

 

        • Ø

 

        • Организация и проведения демонстрационного экзамена

 

        • Ø

 

        • Организация учебного процесса в рамках дуального обучения

 

        • Ø

 

        • Воспитание казахстанского патриотизма, культуры поведения, экологического воспитания.

 

        • Ø

 

        • Профессиональное развитие педагогических работников

 

        • Ø

 

        • Укрепление и обновление содержания материально-технических ресурсов колледжа.

 

        • Ø

 

        • Совершенствование социального партнерства и международного сотрудничества.

 

        • Ø

 

        • Реализация проекта «Жас маман».

 

        • Ø

 

        • Поднятие имиджа национального движения WorldSkills Kazakhstan.

 

        • Ø

 

        • Внедрение кредитно- модульной технологии обучения

 

        • Ø

 

        • Реализация проекта по академической самостоятельности системы ТиПО.

 

        • Ø

 

        • Реализация продукции собственного производства, выпускаемых в учебно- производственных мастерских

Ø Прохождение международной отраслевой аккредитации
Ø Организация и деятельность центра компетенции

3.1 Учебная работаЦель: 

        • Создание и реализация инновационных условий образовательного процесса.
    • Основные задачи и направления работы: обеспечение четкой, эффективной организации образовательного процесса; разработка и корректировка учебной документации, связанной с содержанием и осуществлением контроля итогов образовательного процесса; уточнение учебных планов и программ при участии работодателей; внедрение в учебно-воспитательный процесс новых организационных и образовательных технологий; реализация системы мониторинга качества профессионального образования; развитие кадрового потенциала колледжа, участие работодателей в организации повышения квалификации преподавателей профессионального цикла; контроль за деятельностью цикловых методических комиссий; создание нормативных документов и локальных актов, регламентирующих жизнедеятельность колледжа.
      • 3.2.

 Учебно-производственная работа

      • Производственное обучение и профессиональная практика обучающихся колледжа является составной частью учебно- воспитательного процесса. Цель производственного обучения и профессиональной практики- закрепить и систематизировать знания обучающихся, полученные ими в процессе теоретического обучения, привить необходимые практические умение и навыки по профессиям и специальностям, а также приобщить их к деятельности в трудовом коллективе. Производственное обучение и профессиональная практика обучающихся ведется в соответствии с рабочими учебными планами и программами, который состоит из: Ознакомительной и учебной практики;
          • 1) технологической практикой;

 

          • 2) производственной практики (по специальностям). Планирование и организация на всех ее этапах обеспечивает:

 

          • — полноту и целостность подготовки специалистов к выполнению основных трудовых функции;

 

          • -связь производственного обучения и профессиональной практики с теоретическим обучением и преемственность всех ее видов;
      • — последовательное расширение формируемых у обучающихся умений, навыков и их усложнение по мере перехода от одного этапа практики к другому;
          • Развитие системы интеллектуальных и практических умений по изучению, оценке состояние и улучшению окружающей среды;
      • Формирование умения находить причины, видеть пути предотвращения и устранения вредного влияния различных производств на окружающую среду;

 

      • Знакомство с экологически безопасным производством, передовым опытом, организацией деятельности и перспективными технологиями по данной профессии;
          • определение содержания всех этапов и дидактически обоснованную последовательность;

 

          • формирование у обучающихся системы профессиональных умений и навыков в соответствии с будущей специальностью.

 

          • 1) Организация учебной и технологической практики

Практика обеспечивает связь теоретических знаний с практической деятельностью. Учебная практика может осуществляется в форме производственного обучения.

Основные задачи производственной практики:

        • Ø

 

        • Ведение работ по созданию и пополнению учебно-методического комплекса по производственному обучению и профессиональной практике
        • Ø

 

        • Мониторинг посещаемости и успеваемости профессиональной практики обучающимися

 

        • Ø

 

        • Взаимное сотрудничество с институциональными партнерами

 

        • Ø

 

        • Активизация работ по внедрению элементов стандартов WorldSkills и JuniorSkills в учебно-производственный процесс

 

        • Ø

 

        • Развитие наставничества на производстве

Основные направления работы:

        • Ø

 

        • Контроль выполнения учебно-воспитательного графика

 

        • Ø

 

        • Контроль и оказание содействия при заполнении документов строгой отчетности по профессиональной практике

 

        • Ø

 

        • Заключение договоров с предприятиями

 

        • Ø

 

      • Организация, проведение и участие в профессиональных конкурсах
      • 3.3.

 Учебно-методической работы
Цель методической работы

      • :

 

      • Оказание методической поддержки инженерно — педагогическим работникам колледжа в осуществлении государственной образовательной политики в области образования; совершенствование профессиональной компетентности педагогов; обеспечение качества образовательных услуг; овладение профессиональными педагогическими позициями через совершенствование профессиональной компетентности к развитию профессионализма и к повышению профессиональной квалификации.

Задачи учебно-методической работы:

 

        • Работа над методической темой колледжа;

 

 

        • Работа

 

        • с педагогическими кадрами, направленную на создание предпосылок для инновационно-педагогической деятельности;

 

        • осуществление контроля, анализа и регулирования инновационной деятельности;

 

        •  Изучения новых производственных технологий иностранных и отечественных компаний для организации стажировок, мастер- классов, тренингов, курсового обучения педагогов, с предоставлением учебно-методических разработок и пособий.

 

        •  работа по внедрению кредитно- модульной системы.

 

        •  Проведение рейтинга колледжа среди организаций ТиПО.

 

 

        • Изучение и внедрение в практику новых педагогических технологий;

 

 

        • Работа преподавателей над темами самообразования;

 

 

        • Повышение профессиональной компетентности педагогов;

 

 

        • Развитие творческого потенциала педагогов;

 

 

        • Создание условий для удовлетворения образовательных потребностей обучающихся;

 

 

        • Формирование у обучающихся потребности в обучении и саморазвитии;

 Создание необходимой ресурсной базы современного профессионального образования на основе активного использования информационно-коммуникативных технологий и электронных средств обучения, модернизации материально-технического обеспечения образовательного процесса;
 Подготовка и методическое сопровождение педагогов к очередной аттестации педагогических кадров;
 Создание условий для профессионального роста педагогов, активизации их творческого потенциала, формирования готовности создавать инновационные проекты.
 Организованы курсы повышения квалификации педагогов по ИКтехнологиям через внутренние и внешние обрзовательные ресурсы
 Работы по совершенствованию содержания, механизмов участия педагогов в Национальном квалификационном тестировании

Основные направления учебно-методической работы:

          • 1.

 Разработка:

 

          • стратегии образовательного процесса колледжа;

 

      • проектов, обучающих программ, различных положений, рекомендаций для совершенствования учебно-методической работы (по организации исследовательской деятельности обучающихся; созданию портфолио аттестуемого, методических рекомендаций, посещающих урок и анализа урока и т.д.)
          • 2.

 Организация:

 

      • деятельности по повышению квалификации преподавателей (организация курсов на базе колледжа с приглашением преподавателей других учебных заведений, проведения семинаров, тренингов, методических дней, взаимопосещения занятий, открытых уроков, конкурсов);

 

 

      • работы с обучающимися (проведение предметных олимпиад, конференций, выпуск сборников материалов конференций, подготовка к областным, республиканским и международным конференциям).
          • 3.

 Повышение профессионального уровня педагогов

          • 4.

 Повышение квалификации внутри:

            • Ø

 

            • Сбор и изучение информационных материалов о передовом и инновационном опыт

 

            • Ø

 

            • Теоретические и практические семинары, тренинги

 

            • Ø

 

            • Научно — практические конференции педагогов, педагогические чтения

 

            • Ø

 

            • Профессиональное самообразование педагогов.

 

            • Ø

 

            • Индивидуальная рабоа с педагогами
          • 5.

 Профессиональные конкурсы

          • 6.

 Школа молодого педагога (ШМП).

          • 7.

 Школа передового опыта (ШПО)

          • 8.

 Цикловые методические комиссии

          • 9.

 Рабочие группы по экспериментальной работе.

      • 3.4.

 Научно- практическая работа
Цель: 

      • Привлечение к научно-практической и исследовательской работе студентов и педагогов, с использованием и учетом достижении научно-технического и культурного прогресса, собственного творческого потенциала, для решения актуальных профессиональных задач и применения в практической деятельности.


Основные задачи научно-практической и исследовательской работы:

      • ·

 

      • Организация, проведение и участие в научно-практическом и исследовательском мероприятии различного уровня;

 

      • ·

 

      • Привлечение стейкхолдеров к научно-практической и исследовательской деятельности колледжа;

 

      • ·

 

      • Координация работы студенческого научного сообщества, оказание содействия в овладении студентами научными методами и подходами, правильными оформлениями научно-исследовательских работ, обучение методологии и средствам самостоятельного решения научных задач, привитие навыков работы в научных командах;

 

      • ·

 

    • Организация конкурсов научных работ и конкурсов профессионального мастерства, в том числе Worldskills и JuniorSkills – JasSkills.

Основные направления деятельности процесса на учебный год:

      • 1. Развитие Центра компетенции, Отраслевого ресурсного кластера подготовки, переподготовки, повышения квалификации и сертификации кадров для пищевой и перерабатывающей промышленности
      • 2. Создание школы мастерства «Дәстүр»

 

      • 3. Расширение международного сотрудничества

 

      • 4. Участие в проекте GIZ Профессиональное образование в Центральной Азии (PECA)

 

      • 5. Развитие движения Worldskills и JuniorSkills — JasSkills в региональном и республиканском масштабе, и продолжение работы по внедрению стандартов Worldskills в учебный процесс

 

      • 6. Проведение демо-экзаменов

 

      • 7. Развитие проектной и научной деятельности, STEM-технологии

 

      • 8. Привлечение к деятельности колледжа спонсоров и социальных партнеров с целью реализации совместных коммерческих проектов или проектов для предприятий (повышение квалификации, переподготовка, оказание услуг по направлениям, не противоречащим уставной деятельности колледжа)

 

      • 9. Обучение навыкам предпринимательства у студентов, с привлечением предпринимателей

 

    • 10. Сотрудничество с Казахстанско-китайским колледжем в рамках работы Альянса по международному сотрудничеству профессиональных колледжей «Мастер Шелкового пути»
      • 3.5.

 Учебно-воспитательная работа Цели и задачи воспитания:Цель 

          • — воспитание всесторонне и гармонично развитой личности на основе общечеловеческих и национальных ценностей.


Задачи:

      • 1) формировать патриота и гражданина, способного жить в новом демократическом обществе; формировать политическую, правовую и антикоррупционную культуру личности; способствовать росту правосознания детей и молодежи, их готовности противостоять проявлениям жестокости и насилия в детской и молодежной среде;

 

      • 2) способствать формированию духовно-нравственных и этических принципов личности, ее моральных качеств и установок, согласующихся с нормами и традициями жизни казахстанского общества;

 

      • 3) способствовать ориентации личности на общечеловеческие и национальные ценности, воспитывать уважение к родному языку и культуре казахского народа, этносов и этнических групп Республики Казахстан;

 

      • 4) способствовать просвещению родителей, повышению их психолого-педагогической компетентности в формировании личности ребенка, повышению их ответственности за воспитание детей;

 

      • 5) формировать трудовые навыки, экономическое мышление личности и осознанное отношение к профессиональному самоопределению, развивать экологическую культуру;

 

      • 6) формировать мотивационное пространство, обеспечивающее развитие интеллектуальных возможностей, лидерских качеств и одаренности каждой личности, способствовать формированию её информационной культуры;

 

      • 7) способствовать созданию в организациях образования поликультурной среды, формировать общекультурные навыки поведения, развивать готовность личности к восприятию, освоению, оценке эстетических объектов в искусстве и действительности;

 

      • 8) создать пространство для эффективного формирования навыков здорового образа жизни, сохранения физического и психологического здоровья, умения определять факторы, наносящие вред здоровью.

Основные направления УВР:

      • Общечеловеческие и национальные ценности, являясь стержнем целостного педагогического процесса, пронизывают все направления воспитательной работы:
        • Ø

 

        • воспитание казахстанского патриотизма и гражданственности, правовое воспитание;

 

        • Ø

 

        • духовно-нравственное воспитание;

 

        • Ø

 

        • национальное воспитание;

 

        • Ø

 

        • семейное воспитание;

 

        • Ø

 

        • трудовое, экономическое и экологическое воспитание;

 

        • Ø

 

        • поликультурное и художественно-эстетическое воспитание;

 

        • Ø

 

        • интеллектуальное воспитание, воспитание информационной культуры;

 

        • Ø

 

      • физическое воспитание, здоровый образ жизни.
      • 3.6.

 Информационные технологии Цели и задачи на учебный год:

        • Ø

 

        • Активизация творческого потенциала обучающихся, развитие возможностей способных детей;

 

        • Ø

 

        • Повышение уровня профессиональной деятельности и уровня IT-компетентности инженерно-педагогических работников;

 

        • Ø

 

        • Приведение в готовность программно-аппаратных средств к учебному году;

 

        • Ø

 

        • Техническое и информационное обеспечение образовательных и внеурочных мероприятий;

Ø Повышение своего профессионального уровня.

Основные направления работы:

      • 1. Внедрение новых информационных технологий в управление и учебный процесс.

 

      • 2. Обучение ИПР информационным технологиям.

 

      • 3. Использование новых информационных технологий в деятельности колледжа.
      • 4. Обеспечение технического оснащения рабочих мест в кабинетах всех преподавателей;

 

      • 5. Автоматизация управленческой деятельности и создание электронного банка данных

 

    • 6. Совершенствование системы дистанционного обучения педагогов и студентов;
      • 3.7.

 Профорентационная работа
Цель: 

      • Качественное проведение профориентационной работы среди учащихся школ города и области, поднятие престижа рабочей профессии


Задачи:

      • 1. Работа со школами города и области по вопросам проведения профориентации, проведение мастер-классов, встреч с обучающейся и родительской общественностью.

 

      • 2. Разработка новых буклетов и иной имиджевой типографской продукции (лифлеты, блокноты и т.п)

 

      • 3. Написание статей и их публикация в СМИ

 

      • 4. Публикации в социальных сетях о деятельности учебного заведения

 

      • 5. Организация, подготовка и проведение конкурсов профессионального мастерства, а также участие в подготовке конкурсантов для участия в различных конкурсах городского, республиканского и международного уровня

 

      • 6. Усиление сотрудничества с социальными партнерами и Центром занятости г.Алматы по вопросам трудоустройства выпускников колледжа.

 

    • 7. Усиление работы в рамках международного сотрудничества по вопросам стажировки и продолжения обучения выпускникам колледжа и студентам старших курсов.
      • Проведение профориентационной работы в дистанционном формате во время карантина COVID -19, а также в традиционной форме после снятия карантина:
        •  Подготовка проектов для имиджевой продукции колледжа всех направлений (типография, СМИ, социальные сети, сайт и др.)

 

        •  Создание цифровой информации о колледже (ролики, открытки, презентации) использование в различных мероприятиях, в т.ч. приуроченное 45-летию АКСО.

 

        •  Проведение обучающих семинаров с ИПР по вопросам повышения качества и эффективности профориентационной работы

 

        •  Организация работ со школами города по посещению профессиональных конкурсов студентов и молодых специалистов (после снятия карантина)

 

        •  Участие в конкурсе JasSkills Almaty 2023, организация и работа со школами

 Проведение имиджевого мероприятия «День открытых дверей», «Фестиваль профессий» (в дистанционном или традиционном формате)
 Помощь и мониторинг трудоустройства выпускников разных лет в рамках работы Центра карьерного роста
 Формирование государственного образовательного заказа на 2022-2023 учебный год
 Экспертная работа с НПА в системе ТиПО
 Работа с контингентом колледжа по вопросам сохранности контингента
 Возобновление курсовой подготовки обучающихся на смежные профессии и углубленное изучение английского языка
 Организация и проведение мастер классов по профессиям в школах города
 Мониторинг и контроль ИПР по проведению профориентационной работе
 Работа с социальными партнерами и внешними организациями и учреждениями (Акимат, ЦОН, ЦЗ, партнеры)
 Организация работы приемной комиссии «Абитуриент 202»

      • 3.8.

 Внутриколледжный контроль

      • Внутриколледжный контроль

 

      • – главный источник информации для диагностики состояния образовательной деятельности, основных результатов деятельности колледжа, призванный обеспечить обратную связь между управлением и объектами управления.

 

      • Основной

 целью внутриколледжного контроля 

      • образовательного процесса колледжа является дальнейшее совершенствование учебно-воспитательного процесса, оперативное устранение недостатков в работе, оказание конкретной помощи инженерно-педагогическим работникам в целях повышения качества обучения и воспитания, обучающихся системы профессионального образования.

 

      • Основными

 задачами внутриколледжного контроля 

      • являются проверка состояния учебно–воспитательной работы, деятельности инженерно-педагогических работников; изучение передового педагогического опыта и использование достижений научно-технического прогресса и вычислительной техники преподавателями и кураторами. Для решения этих задач внутриколледжный контроль необходимо проводить систематически, сочетая различные его виды и формы.

 

    • Назначение внутриколледжного контроля образовательного процесса – добиваться полного соответствия деятельности колледжа требованиям сегодняшнего дня по качеству подготовки специалистов. Внутриколледжный контроль включает проверку, учёт и анализ различных сторон деятельности педагогов и обучающихся, сравнения полученных результатов с поставленными целями обучения и воспитания, а также и их оценку.

4. Приложение
План работы Педагогического совета колледжа

    • Приложение 4.1
    № п.п
    № заседания

Содержание повестки дня

    Срок исполнения
      • Ответственные лица (Ф.И.О., должность)

1

2

3

4

5

Тема: Цели и задачи деятельности инженерно-педагогического коллектива на 2022-2023 учебный год

1

Заседание
№1
Обновленное содержание ТиПО в условиях деятельности
колледжа
    • 31 августа

    2022 года
Директор Карагулов Е.С.
Внесение изменений и дополнений в Стратегический план
развития колледжа на 2019-2024 годы
Директор Карагулов Е.С.
Закон Республики Казахстан «О противодействии
коррупции»
Директор Карагулов Е.С.
Отчет работы приемной комиссии на 2022-2023 учебный годЗаместитель директора по ПО – Сергеева
Е.А.
Утверждение годового плана работы колледжа на 2022-2023
учебный год
Заместитель директора по УМР
— Серая Н.В.
Утверждение планов работ структурных подразделений на
2022-2023 учебный год.
Руководители структурных
подразделений.
Разное 

Тема: «Дистанционное обучение: сущность, проблемы и перспективы»

2

Заседание
№2
Управление учебным процессом в режиме дистанционного обучения
    • 11 ноября

    2022 года
Заместитель директора по УР
— Нурмолданова Г.А.
Заместитель директора по ИТ
Современные методы и технологии дистанционного обученияПредседатель ЦМК по
общеобразовательным дисциплинам Избасова М.О.
Анализ посещаемости обучающихся и осуществление
обратной связи
Педагог-психолог., заведующие
отделением
Разное 
Тема: «Развитие международного сотрудничества. Движение WorldSkills в колледже»

3

Заседание
№3
Организация работ по международному сотрудничеству
    • 20 декабря

    2021 года
Заместитель директора по НР-
Темирбекова А.Б.
Организация работы центра компетенции. Анализ движения
WorldSkills по результатам регионального чемпионата
Заместитель директора по НР-
Темирбекова А.Б.
О допуске обучающихся к промежуточной аттестацииЗаместитель директора по УР —
Нурмолданова Г.А.

Тема: «Качественное образование – ресурс устойчивого развития общества»

4

Заседание
№4
Мониторинг успеваемости и качества знаний, обучающихся 1-4 курса по результатам зимней сессии. Мониторинг
сохранности контингента.
    • 13 января

    2023 года
Заместитель директора по УР — Нурмолданова Г.А.
  Анализ прохождения и повышения квалификации
инженерно-педагогических работников колледжа
 Методист
— Аманкельды Ж.А.
Разное 

Тема: «Реализация пункта 4. «Поддержка института семьи и детства, создание инклюзивного общества»» из послания Главы
государства»

5

Заседание
№5
Организация мероприятий для развития массового спорта и
здорового образа жизни среди студентов
    11 марта
    2023 года
Преподаватель физического воспитания –
Анаятов Б.Б.
Расширение волонтерской деятельности для привития
активной жизненной позиций студентам колледжа
Заместитель директора по УВР – Калиева
А.С.
Разное 

Тема: «Внутриколледжный контроль в рамках СМК по ДОТ»

6

Заседание
№6
SWOT- анализ проведения мероприятий ВКК в рамках СМК
    • 25 мая 2023 года
Менеджер по СМК – Омербек Ж.
О допуске обучающихся к промежуточной и итоговой аттестацииЗаместитель директора по УР —
Нурмолданова Г.А., заведующие отделением
Разное 
Тема: «Итоги проведения учебного процесса за 2021-2022 учебный год»

7


Заседание
№7
SWOT- анализ по экспериментальной работе
    30 июня
    2023 года
Заместитель директора по УМР – Серая
Н.В.
SWOT- анализ по реализации годового плана работы
колледжа на 2022-2023 учебный год
Заместитель директора по УР, УПР, УВР,
ИТ.
Согласование предварительной педагогической нагрузки
педагогов на 2022-2023 учебный год
Заместитель директора по УР –
Нурмолданова Г.А.
Разное 

Приложение 4.2
План работы учебно-методического совета

    № п.п
№ заседания

Содержание повестки дня

    Срок исполнения
      • Ответственные лица (Ф.И.О., должность)

1

2

3

4

5

Тема: Цели и задачи деятельности инженерно-педагогического коллектива на 2020-2021 учебный год

1

 Антикоррупционная политика колледжа Директор — Карагулов Е.С.
Отчет работы приемной комиссии колледжа за 2022-2023
учебный год
Заместитель директора по ПО –
Сергеева Е.А.
 

Заседание
№1

Отчет о прохождении курсов повышения квалификации в
условиях дистанционного обучения.
    • 31 августа 2022 года
Методист Аманкелды Ж. А.
Внесение изменений в стратегический план колледжа и
утверждение его.
Заместитель директора по УМР
— Серая Н.В
Утверждение годового плана работы колледжа на 2022-2023 учебный годЗаместитель директора по УМР
— Серая Н.В.
Утвердить план работы цикловых методических комиссий на
2022-2023 учебный год
Заместитель директора по УМР
— Серая Н.В
Утвердить план работы ШПО, ШМП на 2022-2023 учебный годЗаместитель директора по УМР
— Серая Н.В
Утверждение рабочих учебных планов, программ по
специальностям.
Заместитель директора по УМР
— Серая Н.В
Разное 

Тема: «Обучение: сущность, проблемы и перспективы»

2

Заседание
№2

Анализ вводного контроля знаний, обучающихся в группах
первого курса
    • 28 октябрь

    2022 года
Преподователи ООД
Анализ взаимопосещения уроковЗаместитель директора по УМР
— Серая Н.В., Методист, ИПР
Анализ стратегического плана саморазвитияЗаместитель директора по УМР
— Серая Н.В., Методист, ИПР
СМК. Об изменениях состава руководителей процессов, об
итогах внутреннего аудита
Менеджер по СМК
Утверждение кандидата на городской конкурс «Лучший
педагог»
Заместитель директора по УМР
— Серая Н.В.
Разное 
Тема: ««Современные требования к качеству урока – ориентиры на обновление содержания образования»

3

Заседание
№3

Анализ взаимопосещения уроков ИПР колледжа
    • 20 декабря

    2022 года
Заместитель директора по УМР
— Серая Н.В, Методист, ИПР
Отчет по реализации темы самообразованияЗаместитель директора по УМР
— Серая Н.В., Методист, ИПР
Анализ использования бально-рейтинговая буквенная система оценки учебных достижений, обучающихсяЗаместитель директора по УМР
— Серая Н.В., Методист, Қабылбекова М.Е
Из опыта преподавателей общеобразовательных дисциплин по
проведению уроков с применением новых технологий
Методист, ИПР
  Отчет председателя ШМП Председатель ШМП
Отчет о проведении декады ЦМК «Сервис и производство»Председатель ЦМК «СиП» Нусс О.В.
Разное 

Тема: «Повышение качества образовательной деятельности через реализацию системно-деятельностного подхода в обучении, воспитании и
развития обучающихся»

4

Заседание
№4
Анализ использования бально-рейтинговая буквенная система
оценки учебных достижений, обучающихся
    • 26 февраль

    2023 года
Заместитель директора по УМР
— Серая Н.В., Методист,
Анализ взаимопосещения уроков ИПР колледжаЗаместитель директора по УМР
— Серая Н.В., Методист, ИПР
Анализ самоаттестации ИПРМетодист
Анализ прохождения и повышения квалификации инженерно-
педагогических работников колледжа
Методист — Аманкельды Ж.А.
Анализ и отчет по проведению педагогических чтений 2022-
2023
Заместитель директора по УМР
— Серая Н.В., Методист
Отчет председателя ШПОПредседатель ШПО
Разное 

Тема: ««Повышение качества образовательной деятельности через реализацию системно-деятельностного
подхода в обучении, воспитании, развития обучающихся»

5


Заседание
№5
Анализ взаимопосещения уроков ИПР колледжа в режиме ДОТ
    • 28 апреля

    2023 года
Заместитель директора по УМР
— Серая Н.В., Методист, ИПР
Отчет по реализации темы самообразованияЗаместитель директора по УМР
— Серая Н.В., Методист, ИПР
Отчет о проведении декады ЦМК «Организации питания»Председатели ЦМК
Отчет о проведении декады ЦМК «Общеобразовательные
дисциплины»
Председатели ЦМК
Разное 
Тема: «Итоги проведения учебно — методического процесса за год»

6


Заседание
№6
SWOT- анализ по экспериментальной работе
    • 30 Июнь

    2023 года
Заместитель директора по УМР –
Серая Н.В.
Отчет и SWOT- анализ по KPI преподователей и мастеров
производственного обучения
Методист
SWOT- анализ по работе ЦМКПредседатели ЦМК
SWOT- анализ по ШМП, ШПОПредседатели ШМП, ШПО
Разное 

Приложение 4.1
План учебной работы

№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок исполненияОтветственныеИндикаторы/Конечный
результат

1

2

3

4

5

1

Утверждение плана учебной работы колледжа на 2021-2022 учебный год
    • 31.08.2022 г
Заместитель директора по УРПлан учебной работы колледжа на 2021-2022
учебный год

2

Утверждение педагогической нагрузки преподавателей на 2021-2023 учебный год
    31.08.2022 г г
Заместитель директора по УРПедагогическая нагрузка преподавателей на 2021-
2022 учебный год

3

Составление перечня и идентификации учебных групп по
специальностям в группах 1 курса
    • 31.08.2022 г
Заместитель директора по
УР
Перечень учебных групп
по специальности

4

Утверждение рабочих учебных планов и программ на основе обновленного типового учебного плана и программ по ООД
    • 31.08.2022 г
Заместитель директора по УРРабочие учебные планы

5

Утверждение кредитно-модульных рабочих учебных планов и образовательных программ по специальностям и по дуальному обучению в группах 1 курса
    • 31.08.2022 г
Заместитель директора по УРМодульные рабочие учебные планы и программы по специальностям по
дуальному обучению

6

Утверждение графика учебного процесса на 2022-2023 учебный год.
    • 31.08.2022 г
Заместитель директора по УРГрафик учебно- воспитательного процесса

7

Утверждение расписания учебных и факультативных занятий на 2022-2023 учебный год
    • 31.08.2022 г
Заместитель директора по
УР, заместитель директора по УПР, УВР
Расписание учебных и
факультативных занятий на 2021-2022 учебный год.

8

Ознакомление и заполнение новой образовательной платформы
    • 31.08.2022 г
Заместитель директора по УР, заместитель директора
по УПР, УВР, ИТ
Образовательная платформа

9

Внесение изменений и дополнений в базу НОБД по движению контингента
    • 31.08.2022 г
Заместитель директора по УР, заведующие отделением, секретарь
учебной части
База НОБД

10

Корректировка и утверждение списка студентов из числа
детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей для обеспечения льготным горячим питанием
    • 31.08.2022 г
Заместитель директора по
УР, заведующие отделением
Протокол, список

11

Утверждение графика и плана внутриколледжного контроля на 2022-2023 учебный год
    • 31.08.2022 г
Заместитель директора по УРПлан, график внутриколледжного
контроля
№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок исполненияОтветственныеИндикаторы/Конечный
результат

1

2

3

4

5

12

Утверждение списка обучающихся на обеспечение бесплатным горячим питанием по рабочей квалификации, и на специалистов среднего звена с предоставлением
подтверждающих документов
    • 31.08.2022 г
Заместитель директора по УР, заведующие отделениемПлан, график внутриколледжного контроля

13

Утверждение списка студентов на получение государственной стипендии по местному бюджету и ППЗ для групп 1 курса
    • 05.09.2022г.
Заместитель директора по УР, заведующие отделениемСписок студентов на получение государственной
стипендии

14

Определение качественного и количественного состава преподавателей на 2022-2023 год
    • 05.09.2022г.
Заместитель директора по УРСписок преподавателей

15

Утверждение графика проведения текущего контроля успеваемости, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся (консультаций, экзаменов) согласно графику
учебного процесса

25 декабря 2022 года,
20 мая 2023 года

Заместитель директора по УР, УПР, УМР, ИТ, ПО,
методист, психолог,
заведующие отделениями
График консультации, экзаменов

16

Утверждение экзаменационных материалов для проведения промежуточной и итоговой аттестации
    20 мая 2023 года
Заместитель директора по УР, председатели ЦМККомплект
экзаменационных материалов

17

Изучение нормативных документов в области ТиПО
— ГОСО РК
    В течение года
Заместитель директора по УР, заведующие
отделением
Нормативно –правовые документы

18

Организация проведения учебных занятий через образовательную платформу с использованием различных
инструментов ИКТ
    В течение года
Заместитель директора по УР, ИТ, ПО, методистУчебные занятия по ДОТ

19

Заполнение дипломов государственного образца выпускных групп
    25 июня 2023 года
Заместитель директора по УРПеречень направлений, специальностей на
учебный год

20

Составление и рассмотрение планов работы:
Заседания Педагогичекого Совета №1 Заседания Педагогичекого Совета №2 Заседания Педагогичекого Совета №3 Заседания Педагогичекого Совета №4 Заседания Педагогичекого Совета №5
Заседания Педагогического Совета №6

Август Ноябрь Январь Март Май Июнь

Директор, заместитель директора по УР, секретарь

Протоколы Педагогического совета

21

Циклограмма приказов
— назначение кураторов групп 1-2 курсов
  Циклограмма приказов
№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок исполненияОтветственныеИндикаторы/Конечный
результат

1

2

3

4

5

 
    • — назначение председателей ЦМК

    — внесение изменений в состав аттестационной комиссии
— внесение изменений в состав комиссии по определению стажа работы ИПР
-внесение изменений в состав стипендиальной комиссии
    • — передача часов педагогов

    • — о проведении промежуточной и итоговой аттестации

    — о допуске к промежуточной и итоговой аттестации
    01.09.2022 года
Заместитель директора по УР 

22

Ведение книги приказов и поименной книги обучающихся на
2022-2023 учебный год
    Поквартально

Заместитель директора по
УР

Книга приказов, поименная
книга

23

Утверждение статистических отчетов и отчетов по 2 – НК в
бумажных и электронных носителях на 2022-2023 учебный год
    • Октябрь
        • Заместитель директора по УР

Отчеты

Систематизация деятельности

24

Систематизация материалов согласно номенклатуре дел к
документам СМК
    В течение года
Заместитель директора по
УР

Документы по
номенклатуре дел

25

Корректировка нормативной документации (положений, правил, методических указаний обеспечивающей УР колледжа)

Август

Заместитель директора по УР

Внутренние документы, нормативные документы, приказы, положения

26

Систематизация электронных УМКД преподавателей по их дисциплинам по внешним и внутренним ресурсам
    В течение года
Заместитель директора по УР, заместитель директора по УПР, Заместитель директора по АХЧ, УВР
    • Электронное УМКД преподавателей

27

Организация участия в различных мероприятиях в рамках пилотного проекта программы нравственно-духовного образования «Самопознание»28 августа 2022 годаЗаместитель директора по УР, преподаватели самопознания

План мероприятий пилотного проекта программы нравственно- духовного образования
«Самопознание»

28

Содействие в организации участия педагогов в прохождении курсов повышения квалификации по программе нравственно- духовного образования «Самопознание»
      • В течение учебного года
Заместитель директора по УР

Сертификат

№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок исполненияОтветственныеИндикаторы/Конечный
результат

1

2

3

4

5

29

Участие в реализации программ и проектов в рамках
«Государственной программы развития образования и науки Республики Казахстан на 2020-2025 годы»:
    • — Реализации программы «Рухани жаңғыру»

    • — Реализации программы «Сакральная география Казахстана»

    — Реализации проекта «Туған жер»
— Реализации проекта «100 новых учебников на казахском языке»
      • В течение учебного года
Заместитель директора по УР, УВР, УМР, методист, ИТ, заведующие отделением, председатели ЦМК
Программы и проекты ГПРОН на 2020-2025 годы

30

Обеспечение интеллектуального, духовно-нравственного и физического развития обучающихся:
-Вовлечение обучающихся в движение военно- патриотического клуба «Жас Сарбаз»
-Вовлечение обучающихся в спортивные секции
      • В течение учебного года
Заместитель директора по УР, УВР, заведующие отделением

Спортивные соревнования, спартакиады и военно- патриотические конкурсы

31

Поднятие рейтинга среди организаций ТиПО по оценке деятельности колледжа
      • В течение учебного года
Заместитель директора по УР, УВР, НТ, ИТ, ПО, УПР
      • Поднятие рейтинга колледжа

32

Активизация внедрения образовательных программ по кредитно-модульному обучению
      • В течение учебного года
Заместитель директора по УР, УВР, НТ, ИТ, ПО, УПРОбразовательные программы по кредитно- модульному обучению

Организация обучения персонала

33

Проведение инструктажа по соблюдению санитарно-
эпидемиологических норм в условиях пандемии на рабочем месте (Вводный, внеплановый, текущий)
АвгустЗаместитель директора по УР, АХЧ
    • Журнал по технике безопасности

34

Проведение инструктажа по заполнению образовательной платформы Bilim и журналов теоретического обучения для преподавателейСентябрьЗаместитель директора по УР

Методические рекомендации, правила ведения журнала
теоретического обучения

35

Организация и анализ проведения учебных занятий в рамках ДОТ с применением различных инструментов
ИКТ
В течение годаЗаместитель директора по УР, методист,
председатели ЦМК

Журнал взаимопосещения
занятий

№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок исполненияОтветственныеИндикаторы/Конечный
результат

1

2

3

4

5

36

Консультативно-методическая помощь начинающим
инженерно-педагогическим работникам по проведению учебных занятий в рамках ДОТ.
В течение годаЗаместитель директора
по УР, методист, председатели ЦМК

Контроль и руководство

27

Проведение контроля по предоставлению
государственных услуг (выдача дубликатов дипломов, академической справки)
В течение учебного годаЗаместитель директора
по УР, секретарь учебной части, архивариус
      • Журналы выдачи, справки

38

Контроль качества знаний, обучающихся:
    • — организация обратной связи с обучающимися по ДОТ

    — критериальное оценивание студентов
В течение учебного годаЗаместитель директора по УР, методист, председатели ЦМК,
    Критериальное оценивание студентов

39

Проведение дисциплинарного совета в рамках ВККВ течение учебного
года
Дисциплинарный совет

Протокол

40

Организация контроля проведения учебных занятий преподавателями в рамках ДОТ. Осуществление контроля обратной связи с обучающимися по ДОТВ течение годаДиректор, заместитель директора по УР, заместитель директора по УМР, , заместитель
директора по УПР
Проведение учебных занятий преподавателями

41

Осуществление контроля комиссией по предоставлению обучающимся бесплатного разового питания по рабочим квалификациям, специалистам среднего звена (с
предоставлением соответствующей документации)
В течение годаЗаместитель директора по УР, заведующие отделением

Заявка на питание

42

Осуществление стипендиальной комиссией контроля по получению государственной стипендии студентами
    Январь, июнь
Заместитель директора
по УР, заведующие отделением

Протокол, акт

43

Осуществление контроля за качеством преподавания
учебных дисциплин в рамках ДОТ
В течение годаЗаместитель директора
по УР

Аналитические справки

44

Систематический контроля за выполнением графика учебно-воспитательного процессаВ течение годаЗаместитель директора
по УР, заведующие отделениями

Аналитические справки

№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок исполненияОтветственныеИндикаторы/Конечный
результат

1

2

3

4

5

45

Осуществление контроля сдачи академической задолженности (разницы) обучающимисяЯнварь, августЗаместитель директора
по УР, заведующие отделениями

справки

46

Осуществление контроля за заполнением ведомости учета часов преподавателями ежемесячноВ течение годаЗаместитель директора по УР
    • Ведомость учета часов преподавателей

47

Осуществление контроля за качеством проведения
учебных занятий и заполнения журналов теоретического обучения
В течение годаЗаместитель директора по УР
      • Журналы теоретического обучения

48


Подготовка к внешнему аудиту колледжа
НоябрьЗаместитель директора по УР

Формы по СМК

Мониторинг качества знаний и учебных достижений обучающихся

49

Осуществление контроля проведения обратной связи со студентами колледжаВ течение годаЗаместитель директора по УР, методист, председатели
ЦМК
    • Обратная связь с обучающимися

50

Внедрение обновленной системы оценки качества для проведения демонстрационных квалификационных экзаменов с учетом стандартов WorldSkills при проведении
промежуточной и итоговой аттестации
20-25 июня 2022 годаЗаместитель директора по УР, УПР, методист, председатели ЦМК

Демонстрационные экзамены с учетом стандартов WorldSkills

51

— Дистанционное участие обучающихся в различных проектах, конкурсах профессионального мастерства для
поднятия престижа рабочей квалификации
В течение годаЗаместитель директора по УР, методист, председатели
ЦМК

Вебинары, проекты

52

Дистанционное участие преподавателей на республиканских, городских научно-практических конференциях, семинарах, вебинарахВ течение годаЗаместитель директора по УР, методист, председатели ЦМК
    • Материалы, грамоты, сертификаты

53

Дистанционное участие ИПР на республиканских, городских конкурсах:
    • — Конкурс «Лучший педагог»

    • — Конкурс «Пул-педагогов»

    — Конкурс «Лучшая организация ТиПО»
В течение годаЗаместитель директора по УР, методист, председатели ЦМК
    • Материалы, грамоты, сертификаты
№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок исполненияОтветственныеИндикаторы/Конечный
результат

1

2

3

4

5

54

Дистанционное участие обучающихся в городских конкурсах:
-конкурс сочинений
-конкурс чтецов
-участие в городских предметных олимпиадах
-участие в научно-практических конференциях
В течение годаЗаместитель директора по УР, методист, председатели ЦМК
    • Материалы, грамоты, сертификаты

55

Дистанционное участие обучающихся в Республиканских дистанционных интернет-конкурсахВ течение годаЗаместитель директора по
УР, методист, председатели ЦМК
    • Материалы, грамоты, сертификаты

56

Осуществление контроля на получение государственной
стипендии обучающимися по местному бюджету и ППЗ (рабочая квалификация и специалист среднего звена)
По семестрамЗаместитель директора по
УР, заведующие отделениями

Список стипендиатов,
приказы, акты, представления

57

Осуществление контроля по проведению текущей, промежуточной и итоговой аттестации обучающихся в рамках ДОТПо графику учебного процессаЗаместитель директора по УР, заведующие отделениями

Сводные ведомости успеваемости, экзаменационные
ведомости

58

Осуществление контроля за заполнением зачетных книжек успеваемости обучающихся преподавателямиВ течение годаЗаместитель директора по УР, заведующие отделением, председатели ЦМК, заместитель
директора по УПР
    • Зачетные книжки успеваемости обучающихся

59

Составление КPI для преподавателейЯнварь, июньЗаместитель директора по
УР, заведующие отделениями

КPI для преподавателей

60

Отчет и SWOT-анализ учебной работы колледжа за
2022-2023 учебный год
Май, июньЗаместитель директора по УМР, методист

Отчет и SWOT-анализ

Система менеджмента качества

54

Ознакомление/инструктаж с требованиями СМК АКСО,
ведения форм записей СМК и документов строгой отчетности
    Август, сентябрь
      • Заместитель директора по УР
      • Формы от менеджера СМК

55

Разработка и мониторинг KPI по учебной работе
    • 2 раза в год

Заместитель директора
по УР

№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых вопросов

Срок исполнения

ОтветственныеИндикаторы/Конечный
результат

1

2

3

4

5

56

Участие во внутренних аудитах СМК. Разработка
коррекций, корректирующих мероприятий. Управление рисками
      • В течение учебного года
      • Заместитель директора по УР
 

57

Подготовка отчетных (графических) материалов по учебной работе всех структурных подразделений для
анализа СМК со стороны высшего руководства колледжа

Октябрь, июнь

      • Заместитель директора по УР

Приложение 4.2.
План учебно-производственной работы

№№
п.п.
Наименование мероприятийСрок выполненияОтветственные исполнителиОжидаемый
результат
1234 
Организационные мероприятия 
1Утверждение годового плана работы процесса «Организация
производственного обучения и профессиональной практики обучающихся»
АвгустЗаместитель директора по УПР, старший мастерПланы работ на 2022-2023
учебный год
2Подготовка информации и издание приказа о закреплении
мастеров производственного обучения
АвгустЗаместитель директора по УПР, старший мастерПриказ
3Подготовка информации и издание приказа о назначении
наставника для оказания методической помощи молодым специалистам
СентябрьЗаместитель директора по УПР, УМРПлан работы, отчет
4Подготовка информации и издание приказа о выходе обучающихся
на производственное обучение и профессиональную практику
АвгустЗаместитель директора по УПР,
старший мастер, мастера п/о
Приказы
5Участие в составлении графика учебно-воспитательного процессаАвгустЗаместители директора по УР, УПР,График учебно-
воспитательного процесса
6Содействие в проведении августовской конференции с участием руководителей и заместителей директоров организаций технического и профессионального образования,
представителей РПП «Атамекен», общественных организаций и НПО
26 августаЗаместитель директора по УПРВыступление, презентация
7Подготовка плана работы центра компетенций по WSK   
№№
п.п.
Наименование мероприятийСрок выполненияОтветственные исполнителиОжидаемый
результат
1234 
8Содействие в сборе информации об имеющихся вакансиях для прохождения производственных практик и стажировок по
специальностям
В течение годаРуководитель центра карьерного ростаБаза данных
9Заключение договоров с предприятиями о совместной деятельности.В течение годаЗаместитель директора по УПР, НР, старший мастер,
мастера п/о
Меморандум, договора
10Формирование перечня организации
(предприятий) города Алматы в качестве баз для проведения профессиональной практики обучающихся
Август-сентябрьЗаместитель директора по УПР, старший мастер,
мастера п/о
Ф.08.1-03
11Заключение договоров и направлений с предприятиями на
прохождение производственного обучения и профессиональной практики обучающихся по специальностям
Август-сентябрьЗаместитель директора по УПР, Старший мастер
Мастера п/о
Ф.08.1-25

12Организация и контроль профессиональной практики

 
12Работа по развитию системы дуального обучения студентов колледжа на предриятиях (заключение трехсторонних договоров)
Закрепление наставников в предприятиях обучающихся по дуальной системе обучения
Август-сентябрьЗаместитель директора по УПР, старший мастерФ.08.1-05
13Проведение инструктажа по технике безопасности (вводного, текущего) для мастеров производственного обучения и
обучающихся
Август, по срокам прохождения
инструктажей
Заместитель директора по УПР, Старший мастер, мастера п/оЖурналы по ТБ
14Проведение инструктажей с мастерами п/о по оформлению учебно- планирующей документации (журналов производственного обучения, перечней учебно-производственных работ, проверочных работ, по организации итоговой аттестации, проведения проверочных и квалификационных экзаменов по итогам
профессиональных модулей и т.д.)
До 10 сентябряЗаместитель директора по УПР, старший мастерУчебно- планирующие документы
15Проверка ведения дневников по производственному обучениюВ течение учебного
года
Заместитель директора по УПР,
старший мастер
Дневники
16Согласование и утверждение графика проведения открытых уроков производственного обучения мастерами п/оДо 10 сентябряЗаместитель директора по УПР и УМР,
Старший мастер
График открытых
уроков
№№
п.п.
Наименование мероприятийСрок выполненияОтветственные исполнителиОжидаемый
результат
1234 
17Содействие в проведении мастер-классов мастерами производственного обучения и утверждение графикаВ течение учебного
года, по отдельному графику
Заместитель директора по УПР, старший мастер,
председатели ЦМК
Отчет
18Составление и реализация графика стажировки мастеров п/о по профилю подготавливаемых профессий предприятиях с получением
рабочих разрядов и сертификации
В течение учебного года, по отдельному
графику
Заместитель директора по УПР, старший мастерГрафик стажировки
19Систематическое информирование мастеров п/о о новых программных и нормативных документах, новинках учебно-
методической литературы
В течение года, один раз в месяцЗаместитель директора по УПР, старший мастер,методистНПА
20Планирование приобретения необходимых инструментов, оборудования, сырья и материалов, посуды и столового белья на следующий календарный годДо 20 декабря текущего годаЗаместитель директора по УПР, главный бухгалтер, заместитель директора по АХЧ, старший мастер,
мастера п/о, преподаватели специальных дисциплин
Заявка по государственном у закупу
21Заказ и приобретение спецодежды для обучающихся нового набораДо 10 октябряЗаместитель директора по УПР, гл.бухгалтер, заместитель директора по ХР,
старший мастер, мастера п/о
Заявка
22Контроль приобретения инструментов, оборудования, сырья и
материалов (своевременное и качественное выполнение заказов)
В течение календарного годаЗаместитель директора по УПР, старший мастер, бухгалтерЗаявка по гос.закупу
23Ознакомление обучающихся условиями прохождения производственного обучения и профессиональной практики на
предприятиях г. Алматы и заполнения дневников, письменных отчетов
Согласно графика по учебно-
воспитательного процесса
Заместитель директора по УПР Старший мастер
Мастера п/о
Отчеты, дневники

Повышение профессионального мастерства

 
24Содействие в подготовке к чемпионату рабочих профессии
«WorldskillsKazakhstan 2022 в городе Нур-Султан
Август-сентябрь- октябрьЗаместитель директора по УПР, НР, старший мастер,мастер п/оОтчеты
25Проведение инфо-туров на предприятия для вновь поступивших на работу мастеров производственного обученияАвгуст-октябрьЗаместитель директора по УПР Старший мастер
Мастера п/о
Маршрутные листы
26Мониторинг деятельности мастеров п/о (согласно индвидуального плана Совета мастеров)1 раз в месяц на заседании СМЗаместитель директора по УПР, Старший мастер,Отчет, анализ
№№
п.п.
Наименование мероприятийСрок выполненияОтветственные исполнителиОжидаемый
результат
1234 
27Анализ качественного состояния материально-технической базы
колледжа и комплексно-методического обеспечения, разработка плана мероприятий по её развитию согласно каждой специальности
В течение годаЗаместитель директора по УПР, старший мастерПланы, отчеты
28Рассмотрение и утверждение модульных рабочих учебных программ и рабочих план-графиков по специальностямАвгустЗаместитель директора по УПР, старший мастер, председатель ЦМКРУП РПГ
29
Проведение семинар-тренинга мастерами п/о с целью повышения профессионального уровня
по отдельному плануЗаместитель директора по УПР Старший мастер
Председатели ЦМК
Отчет, публикация в социальных
сетях
30Содействие в активизации работы по сотрудничеству (заключение о сотрудничестве с зарубежными и отечественными учебными заведениями и предприятиями, с
организациями)
В течение учебного годаЗаместитель директора по УПР и НР, старший мастер, мастера п/оМеморандум
31Подготовка участников и участие в Международных конкурсахПо возможностиЗаместитель директора по УПР,
старший мастер, мастера п/о
Положения,
Анализ
32
Активизация работы по организации и проведения конкурсов профессионального мастерства внутри колледжа среди мастеров и обучающихся
Октябрь, апрельЗаместитель директора по УПР, Старший мастер,
Мастера п/о
Положения, Отчет, публикация в
социальных сетях
33Содействие в активизации работы Центра компетенции с
привлечением Попечительского Совета, социальных партнеров, ОЮЛ и РПП «Атамекен»
В течение учебного годаЗаместитель директора по УПР, НР, Старший мастер,
Мастера п/о
Анализ
34Проверка, мониторинг и анализ состояния учебно-планирующей документации по производственному обучению и профессиональной
практике
В течение учебного годаЗаместитель директора по УПР, Старший мастерВКК
35Контроль посещаемости и успеваемости обучающимися занятий
производственного обучения и профессиональной практики на базах практики
Согласно графика ВККЗаместитель директора по УПР Старший мастер
Мастера п\о
Справка, Анализ
36Индивидуальные беседы с обучающимися, их родителями по вопросам организации качественной учебной и производственной практикиВ течение учебного годаЗаместитель директора по УПР, Старший мастер,
Мастера п/о
Журнал регистрации бесед с
родителями
№№
п.п.
Наименование мероприятийСрок выполненияОтветственные исполнителиОжидаемый
результат
1234 

37

Осуществление контроля за производственной практикой в учебно-
производственных лабораториях, мастерских и на предприятиях города
В течение учебного годаЗаместитель директора по УПР, Старший мастерСправка ВКК

38

Содействие в проведении отборочных туров по приоритетным компетенциям в рамках подготовки к чемпионату WorldSkillsНоябрь, февраль, апрельЗаместитель директора по УПР, старший мастер, мастера п/оОтчет

. 39

Организация и проведение конкурса профессионального мастерства
среди обучающихся по всем специальностям «Лучший по профессии 2022»
ноябрьЗаместитель директора по УПР,
заведующий учебным рестораном, старший мастер, мастера п/о
Положение

. 40

Организация и проведение городского фестиваля «Бауырсак фест»октябрьЗаместитель директора по УПР, Старший мастер,
Мастера п/о
Положение, сценарии

. 41

Приглашение на мастер-классы представителей Казахстанской Ассоциации барменов, Ассоциации шеф-поваров КазахстанаВ течение учебного годаЗаместитель директора по УПР, Старший мастер,
Мастера п/о
График проведения
мастер классы

. 42

Содействие к подготовке экспертов (компатриотов) среди мастеров п/о и участников к WorldSkills1-ое полугодие 2022-2023 уч. годаЗаместитель директора по УПР, старший мастер, руководитель ЦК,
мастера п/о
План

. 43

Организация и проведение «Круглого стола» с участием
работодателей
АпрельЗаместитель директора по УПР,
старший мастер, мастера п/о
Положения,
сценарии

. 44

Подготовка к конкурсу «Лучший мастер производственного
обучения»
ДекабрьЗаместитель директора по УПР,
старший мастер
Положение

. 45

Создание рабочей группы мастеров производственного обучения по
проекту «Жас маман»
   

. 46

Содействие трудоустройству и повышению квалификации выпускниковВ течение учебного годаЗаместитель директора по УПР, Старший мастер,
ЦКРиТ, мастера п/о
Анализ ЦКРТ

. 47

Проведение конференций по итогам прохождения студентами производственных практикфевральЗаместитель директора по УПР, Старший мастер,
мастера п/о
сценарии

. 48

Контроль за заполнением журналов производственного обучения, проверка дневников производственной практикиВ течение годаЗаместитель директора по УПР, Старший мастер,
мастера п/о
Журналы п/о

. 49

Анализ выполнения планов и программ мастеров п/о за 1 полугодиеВ конце семестраЗаместитель директора по УПР, Старший мастер,Отчет,свод анализ
№№
п.п.
Наименование мероприятийСрок выполненияОтветственные исполнителиОжидаемый
результат
1234 

. 50

Подготовка документов обучающихся к итоговой аттестации, поиск социальных партнеров в качестве члена комиссииМайЗаместитель директора по УПР, Старший мастер, заведующие отделениямидокументы

. 51

Организация и проведения демонстрационных экзаменов по всем специальностямиюньЗаместитель директора по УПР, Старший мастер,
мастера п/о
Выдача
паспортов компетенции

. 52

Проведение заседании Совета мастеров1 раз в месяцЗаместитель директора по УПР, Старший мастер,
мастера п/о
протокол

Методическая работа

 

. 53

Проведение семинарского дня и ежемесячное проведение отработок новации применяемых на производствеВ течение учебного годаЗаместитель директора по
УПР,старший мастер,председатели ЦМК,мастера п/о
График

. 54

Конкурс профессионального мастерства среди обучающихся 1,2,3 курсов по специальности «Маркетинг» по квалификациямНоябрь Январь,апрельЗаместитель директора по УПР,старший мастер,председатели ЦМК,мастера п/оПоложение, методическая разработка, отчет,
размещение в соц.сеть

55

Утверждение графика и проведение проверочных работ по окончанию профессионального модуля или по семестрамВ течение года согласно графикаЗаместитель директора по УПР,старший мастер,председатели ЦМК,мастера п/оГрафик по проведению проверочных
работ

56

Проведение защиты отчётов о прохождении профессиональной практикиПо графику учебно-
воспитательного процесса
Заместители директора по
УПР,старший мастер, Председатели ЦМК
Отчет

57

Участие в проведении самоатестации ИПР, аттестации, Дисциплинарном совете колледжа.По графику учебно- воспитательного процессаЗаместитель директора по УР, УПР, УМР
Старший мастер, Председатели ЦМК
Анализ

58

Участие в профессиональных и научных конкурсах, семинарах по профессиям на уровне колледжа, города и страны, обобщение опыта, участие в научно-практических и учебно-методических
конференциях, публикации статей и материалов.
В течении годаЗаместитель директора по УПР, УМР
Старший мастер, Председатели ЦМК
Дипломы, сертификаты, публикация
№№
п.п.
Наименование мероприятийСрок выполненияОтветственные исполнителиОжидаемый
результат
1234 

. 59

Внедрение в учебный процесс элементов стандартов WorldskillsВ течение годаЗаместитель директора по УПР, Старший мастер,
Председатели ЦМК Мастера п/о
План,
методическая разработка

. 60

Проведение круглых столов и встреч с социальными партнерами и выпускниками колледжаНоябрь, апрельЗаместитель директора по УПР, Старший мастер,
Председатели ЦМК Мастера п/
План

. 61

Участие мастеров производственного обучения в воркшопе Unique Travel Fair (Almaty)сентябрьМастера п/о по спецальности
«Туризм»
Отчет, публикация в
социальных сетях

. 62

Организация и продвижение Challenge (видеоролик ) в Инстаграм, посвященный ко Дню ТуризмасентябрьМастера п\о по специальности
«Туризм», «Организация обслуживания гостиничных
хозяйств»
Отчет, публикация в социальных сетях

. 63

Мастер-класс по Скалолазанию посвященный ко Дню ТуризмасентябрьМастера п\о по специальности
«Туризм»,представители колледжей
«КиТИГ», «МККЯК»
Отчет, публикация в
социальных сетях

. 64

Научно-практическая конференция на тему: «Брендинг Алматинской области и его продвижение на мировом туристском рынке», посвящённая Дню Туризма
октябрь
Мастера п\о по специальности
«Туризм», представители колледжей
«КиТИГ», «МККЯК»
Сборник статей, Отчет,
публикация в социальных
сетях

. 65

Учебно-тренировочный туристский поход на Кок Жайляу с приглашением колледжей г. АлматыоктябрьМастера п\о, по специальности
«Туризм», представители колледжей
«КиТИГ», «МККЯК»
Отчет, публикация в социальных
сетях

. 66

Анкета-опрос удовлетворенности оказываемыми образовательными услугамиМай-июньЗаместитель директора по УПР, Старший мастер
Мастера п/о
Анализ

67

Проведение отработок, в рамках подготовки к конкурса профессионального мастерства, с обсуждением способа подачи,В течение года по отдельному графикуЗаместитель директора по УПР, Старший мастер
Мастера п/о
План,
№№
п.п.
Наименование мероприятийСрок выполненияОтветственные исполнителиОжидаемый
результат
1234 
 оформления блюд и результатов с коллегами и специалистами с производства  технологические карты, отчет
68Приглашение профессионалов высокого класса и проведение мастер- классов по направлениям европейский стандарт подачи блюд, восточная кухня, европейский стандарт сервировки столов, барное
дело, бариста, миксология, тематического оформления номеров отелей, секреты продаж, трудоустройства и т.д.
В течение годаЗаместитель директора по УПР, Старший мастер
Мастера п/о
Отчет
69Оказание помощи сертификационным центрам в проведении сертификацииИюньЗаместитель директора по УПР, старший мастер
мастера п/о
Сертификат
70Содействие в участие в подготовке WSI, ESВ течение годаЗаместитель директора по УПР,
старший мастер, мастера п/о
Отчет, дипломы,
сертификаты
71Сотрудничество с КИТиГ приглашение на мастер классы, открытые уроки, семинары, конференции и т.д.В течение годаЗаместитель директора по УПР, старший мастер
мастера п/о
Отчет
72SWOT –анализ по процессу «Организация производственного
обучения и профессиональной практики обучающихся»
В конце учебного
года
Заместитель директора по УПРАнализ

План учебно-методического работы

п.п.Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок исполненияИндикаторы/Конечный
результат
Ответственные
12345
Организационная деятельность
1Утверждение плана учебно-методической работы колледжа на 2022-2023 учебный годАвгустПлана учебно-методической работы колледжаЗаместитель директора
по УМР, методист
2Подбор материалов по учебно-планирующей документации по стандартам СМКАвгуст-сентябрьФормы СМКЗаместитель директора по УМР, менеджер по
СМК
3Систематизация накопленных в методическом кабинете материалов по разделам, согласно номенклатуре делВ течение учебного годаФормы СМКЗаместитель директора
по УМР, методист
4Утверждение рабочих учебных планов и программ (модуль)
согласно профессиональным стандартам на 2021-2022 учебный год
АвгустРУПы, ТУПЗаместитель директора по УМР, методист
5Ознакомление/ инструктаж с требованиями СМК АКСО, ведения форм записей СМК и документов строгой отчетностиАвгуст-сентябрьФормы СМКЗаместитель директора по УМР, методист
6Утверждение председателей ЦМК и состава цикловых
методических комиссии по списочно.
АвгустСписокМенеджер по СМК
7Утверждение плана-графика открытых уроков преподавателями, мастерами производственного обучения,
согласно графика (по отдельному плану утвержденных ЦМК)
АвгустПлан — графикЗаместитель директора по УМР, методист
8Утверждение плана-графика стажировок преподавателей согласно графика (по отдельному плану утвержденных ЦМК)АвгустПлан — графикЗаместитель директора
по УМР, методист
9Заседания методического совета №1 Заседания методического совета №2 Заседания методического совета №3 Заседания методического совета №4 Заседания методического совета №5 Заседания методического совета №6
(по отдельному плану Методического совета колледжа).
август октябрь декабрь февраль апрель июнь
Протоколы
Заместитель директора по УМР, методист
10Организация мероприятий по аттестации ИПР колледжа на 2021-2022 учебный годоктябрь, мартСвидетельствоЗаместитель директора по УМР, методист
11Заседания цикловых методических комиссий (по отдельному плану).ежемесячноПротоколыЗаместитель директора
по УМР, методист
12Заседания ШМП, ШПО (по отдельному плану).ежемесячноПротоколыПредседатели ЦМК.
13Экспериментальная работа (модульное, кредитное,
дистанционное обучение, внедрение стандартов WS, английского языка на уроках спец дисциплин)
В течение года работеОтчетыПредседатели ШМП, ШПО
14Показатели результативности KPI ИПРдекабрь,
июнь
Карта KPIМетодист
15Проведение мониторинга уровня педагогического мастерства педагогов и удовлетворённости, обучающихся через проведение анкетирования «Педагог
глазами обучающихся»,
Один раз в годАнкетаЗаместитель директора по УМР, Методист
16Продолжение работы по системе менеджмента качества,
проведение самоанализа,SWOT-анализ
В течение годаSWOT-анализЗаместитель директора
по УМР, Методист
17Организация декад по следующим цикловым комиссиям:
      • ·
 
      • Общеобразовательные дисциплины

      • ·
 
      • Организация питания комиссия

      • ·
 
    • Сервис и производство
февраль октябрь ноябрьОтчет, SWOT-анализЗаместитель директора по УМР, Методист
18Применение ДОТ в образовательном процессе, управления и контроля в ходе реализации программы
«Цифровой Казахстан»
В течение годаОтчетЗаместитель директора по УМР, Методист
19Внедрению кредитно- модульной технологии обучения в систему ТиПО с учетом использования системы перезачетов результатов обучения формального и неформального образования, кредитов (ECVET),
индивидуальных траекторий обучения студентов в ТиПО и бальной системы оценивания
В течение годаРУПы, критерии, чек-листЗаместитель директора по УМР, Методист
20Организация и проведение конкурсов «Лудший педагог колледжа», «Лучший наставник колледжа»,
«Портфолио», «Видеоурок», «Фестиваль панорамных
уроков»
В течение годаГрамоты, дипломыЗаместитель директора по УМР, Методист
Совершенствование непрерывного образования педагогических работников
24Подготовка приказов «О создании комиссии по
аттестации педагогических работников
СентябрьПриказМетодист, отдел
кадров
25Рассмотрение и утверждение плана прохождения стажировки педагогических работников, плана повышения квалификации и переподготовка на
учебный год
СентябрьПлан- графикЗаместитель директора по УМР, Методист
26Разработка перспективного плана повышения
квалификации администрации, преподавателей, мастеров п/о
СентябрьПлан повышения
квалификации администрации
Методист
27Организация и проведение заседаний аттестационной
комиссии педагогических работников, квалификационной комиссии по стажировке
В течение учебного
года по плану работы комиссии
ПротоколМетодист, Председатель комиссии
28Обобщение и пропаганда личного опыта работа педагогических работников, творческих группВ течение учебного годаОтчет, SWOT-анализМетодист, председатели ЦК, преподаватели, мастера
п/о
29Расширение форм повышения профессиональной
квалификации педагогов, в т.ч. ИКТ-компетентности
В течение учебного
года
СертификатыМетодист, заместитель
директора по IT
30Взаимопосещение уроков, мероприятийВ течение учебного годаЖурналЗаместитель директора по УМР, методист,
преподаватель, мастера п/о
31Оформление направления на повышение квалификации;
стажировку, переподготовку
В течение годаНаправленияМетодист
32Оказание помощи в подготовке документов
аттестующийся в учебном году
В течение учебного
года
АттестацияМетодист
33Оказание помощи при подготовке и проведении открытых занятий, аттестующийсяВ период экспертизы практической деятельности
аттестующих
План открытых уроковМетодист
34Информирование педагогических работников о
конкурсах, семинарах, конференциях
В течение учебного
года
Информационные письмаЗаместитель директора
по УМР, методист
Учебно-методическая, научно-методическая деятельность
35Изучение нормативных правовых актов, инструкций,
рекомендаций МОН РК
В течение учебного
года
Нормативные документыЗаместитель директора
по УМР, методист
36Проведение экспертиз нормативной документацииВ течение годаЭкспертизаЗаместитель директора
по УМР
37Корректировка нормативной документации (положений,
правил, методических указаний) обеспечивающих УМК, ЭУМК колледжа
 Нормативные документыЗаместитель директора по УМР
38Методическое сопровождение участия педагогических работников и студентов колледжа в городских, областных, республиканских конкурсах
профессионального мастерства, методических объединений
Согласно городских, областных и
республиканских планов
ОтчетыЗаместитель директора по УМР, методист председатели ЦМК
39Работа с председателями ЦМК руководителей творческих групп, преподавателями, мастерами п/о по
совершенствованию образовательного процесса
В течение учебного годаОтчетЗаместитель директора по УМР, методист
40Работа творческой группы по линии УМОВ течение учебного
года
ОтчетЗаместитель директора
по УМО
41Посещение учебных занятий с целью диагностики
затруднений и оказания методической помощи преподавателям и мастерам п/о
В течение учебного годаАнализЗаместитель директора по УМР, методист
42Анализ работы ЦМКДекабрь, июньОтчет, SWOT-анализЗаместитель директора по УМР, методист
Председатели ЦМК
43Оказание помощи при разработке методических рекомендаций, учебных пособий и др.В течение годаОтчетЗаместитель директора по УМО,
Методист
44Анализ методической работы колледжа за учебный годИюньОтчет, SWOT-анализМетодист
45Разработка положений, методических рекомендаций по
организации образовательного процесса в помощь преподавателям
В течение учебного годаПоложенияметодических рекомендацийЗаместитель директора по УМР, методист
46Участие методистов в городских семинарах,
совещаниях и т.д.
В течение учебного
года
СертификатыМетодист
47Изучение и применение современных педагогических
технологий, форм и методов активного обучения в целях мотивации познавательной деятельности.
В течение учебного годаСеминарыЗаместитель директора по УМР, методист
48Организация и проведения «Педагогические чтения»В течение учебного годаСертификатыЗаместитель директора по УМР, методист
49Изучение нормативных правовых актов, инструкций,
рекомендаций МОН РК
В течение учебного
года
Нормативные документыЗаместитель директора
по УМР, методист
50Проведение экспертиз нормативной документацииВ течение годаЭкспертизаЗаместитель директора
по УМР
51Проведение мониторинга профессиональных и информационных потребностей преподавателей колледжаВ течение учебного годаМониторингЗаместитель директора по УМР, методист
52Создание базы данных о педагогических работников принимающих участие в пилотном проекте по СамопознаниюВ течение учебного годаБаза данныхЗаместитель директора по УМР, методист
53Изучение и анализ состояния результатов методической работы по СамопознаниюВ течение учебного годаАнализЗаместитель директора по УМР, методист
54Выявление затруднений дидактического и методического характерактера при составлении плана урока по
Самопознанию
В течение учебного годаОтчетЗаместитель директора по УМР, методист
55Изучение, обобщение и распространения опыта через СМИ по СамопознаниюВ течение учебного годаЖурналыЗаместитель директора по УМР, методист
 Организовать курсы повышения преподавателей по СамопознаниюВ течение учебного годаСертификатыЗаместитель директора по УМР, методист

Консультационная деятельность

51Проведение групповой и индивидуальной консультационной работы для педагогического коллектива (по написанию учебных программ,
составлены УМК, написаны методические указания и др.)
В течение годаСеминарызам. директора по УМР Методист Председатели ЦМК
52Групповые и индивидуальные консультации
педагогических работников по вопросам аттестации
В течение учебного
года
Семинарызам. директора по УМР
Методист
53Популяризация и разъяснения результатов новейших
педагогических и психологических исследований
В течение годаСеминарыМетодист, педагог-
психолог
54Диагностика педагогических затруднений в
деятельности педагогических работников
В течение годаСеминарыМетодист, педагог-
психолог

Работа с молодыми специалистами и вновь принятыми педагогических работниками

55Организация помощи в составлении учебно-
планирующей документации
В течение учебного
года
СеминарыМетодист, менеджер
СМК
56Организация наставничества над молодыми
специалистами
В течение годаСеминарыЗаместитель директора
по УМР, методист
57Организация и посещение занятий молодых
специалистов с целью оказания методической помощи, диагностики затруднений
В течение годаАнализ уроковМетодист,
Председатели ЦМК, ШПО, ШМП
58Организация взаимопосещений занятийВ течение годаОтчетМетодист, Председатели ЦМК,
ШПО, ШМП
59Индивидуальная работа с молодыми специалистами и вновь принятымиВ течение годаИндивидуальный планМетодист,
Председатели ЦМК, ШПО, ШМП
60Анкетирование молодых специалистов по вопросам
образовательного процесса
В течение
учебного года
АнкетаМетодист, педагог-
психолог
Информационная деятельность
61Создание журнала «Методический вестник»сентябрьжурнал «Методический вестник»Методист, инженер- программист
62Размещение информации на сайте колледжаВ течение учебного
года
СайтМетодист
63Анализ состояния подготовленности кадров в области владения компьютером и ИКТДекабрьАнализПредседатели ЦК преподаватели, мастера
п/о
64Подготовка компьютерных презентаций, электронных
материалов по учебным предметам и учебным дисциплинам
В течение учебного годаПрезентаций, электронные материалыМетодист,
преподаватель, мастера п/о
65Создание и пополнение базы электронных средств обучения. Использование ресурсов Интернета и
компьютерной техники на уроках и во внеурочное время
В течение учебного годаЭлектронные средства обученияМетодист
66Создание видеуроковВ течение
учебного года
ВидеоурокиМетодист
67Создание внутренних и внешних ресурсовВ течение
учебного года
Каталог внутренних и
внешних ресурсов
Методист, инженер-
программист
68Регулярное обновление информации на сайте1 раз в месяцИнформации на сайтеМетодист

Редакционно-издательская деятельность

69Помощь при оформлении методического материала в
соответствии с требованиями
В течение учебного
года
Методические материалыМетодист
71Издание материалов по итогам мероприятий в колледже, для проведения областных
республиканских мероприятий на базе колледжа
В течение учебного годаЖурнал, статьяМетодист, председатели ЦМК,
72Публикации работ преподавателей в журналах, сборниках статей, на педагогических порталах и сайтах.В течение учебного годаЖурнал, статьяМетодист, председатели ЦМК,


Приложение 4.4


План научно – практической и исследовательской работы





п/п
Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок исполненияИндикаторы/конечный
результат
Ответственные
1Утверждение годового плана работы процесса
«Организация научно-практической и исследовательской работы»
СентябрьГодовой план работыЗаместитель директора по НР
2Привлечение партнеров к деятельности колледжа с целью эффективного использования оборудования приобретенного
в рамках проекта «Жас маман»
В течение годаПроектыЗаместители директора по НР, мастера п/о
3Обучение вновь прибывших педагогов навыкам работы на оборудовании, приобретенного по проекту «Жас маман»Октябрь-ноябрьСертификаты об обученииЗаместитель директора по НР, заведующие
мастерскими
4Подготовка положения, основной идеи, концепции по работе школы мастерства «Дәстүр»СентябрьПоложениеЗаместитель директора по НР
5Разработка плана работы и программы школы мастерства
«Дәстүр»
Сентябрь-октябрьПлан работыЗаместитель директора по
НР
6Проведение мероприятий в рамках работы школы мастерства «Дәстүр»Ноябрь – апрельОсвещение в социальных сетяхЗаместитель директора по НР, мастера п/о
7Поиск и проведение переговоров с зарубежной отраслевой ассоциации/ центра/совета/профессионального сообщества, признанного на международном уровне о возможности сотрудничества с целью прохождения оценки, для
подготовки кадров в соответствии с международными требованиями
январь-февральВстречи, ВКС, Выбор потенциальных поставщиковДиректор – Е. Карагулов, заместитель директора по НР А. Темирбекова,
заместитель директора по ПО Е. Сергеева
8Создание научного сообщества среди студентов и ИПРВ течение учебного
года
Электронная базаЗаместитель директора
по НР, УМР, методист
9Разработка проекта по обучению владельцев гостевых
домов Алматинской области по организации питания для туристов
в течение годаПрограммаЗаместитель директора по НР, педагоги
10Содействие в организации и проведении демоэкзаменов по стандартам WorldskillsМай-июньЗадания для экзамена база в CISЗаместитель директора по НР, координаторы ЦК, эксперты по
компетенциям, мастера п/о
11Участие в научных проектах, олимпиадах, конференциях ИПР и студентовВ течение учебного годаПубликации в сборниках, проектные работы, дипломы
и грамоты ИПР и студентов
Заместитель директора по НР, УМР, методист
12Встреча с работодателями и экспертами по реализации
проекта «Жас маман»
В течение учебного
года
Встречи, ВКС, подписанные
акты
Заместитель директора по
НР
13Налаживание связей с колледжами с целью развития Центра
компетенции
В течение учебного
года
Встречи, ВКСЗаместитель директора по
НР
14Подготовка к республиканскому чемпионату рабочих профессии «WorldskillsKazakhstan-2022» и к региональному
«Worldskills Almaty-2023»
В течение учебного годаУчастие на республиканском и региональном чемпионатахЗаместитель директора по НР, координаторы ЦК, эксперты по
компетенциям
15Встречи (онлайн, офлайн) с региональными экспертами WorldSkills по организации регионального чемпионатаСентябрь-октябрьПротоколыЗаместитель директора по НР, координаторы ЦК, эксперты по
компетенциям
16Содействие внедрению в учебный процесс стандартов WorldskillsВ течение учебного годаРабочие учебные программы и УМКЗаместитель директора по НР, Заместитель директора по УМР
17Целенаправленная подготовка экспертов (компатриотов) и участников к WorldSkillsВ течение учебного годаОтчетыЗаместитель директора по НР
18Привлечение девушек к проектам КФКСОР Кумбель и
педагогов к Кумбель PRO
СентябрьПрием на проектыЗаместитель директора по
НР
19Размещение на сайте колледжа информации о проектахВ течение учебного годаПубликации на сайте колледжа иЗаместитель директора по НР
20Активизация работы Альянса по международному
сотрудничеству профессиональных колледжей «Мастер Шелкового пути»
Октябрь-мартПроектыЗаместитель директора по НР, координаторы ЦК
21Организация и проведение конкурса профессионального мастерства среди обучающихся школ по стандартам WorldSkills — «JasSkills Almaty»Январь-апрельОсвещение в СМИ, отчетЗаместитель директора по НР, координаторы ЦК, эксперты по
компетенциям
22Организация и проведение мероприятия «Foodbattle-2023»1 июняОсвещение в СМИ, отчетЗаместители директора по
НР, ПО, УПР, мастера п/о
23Проведение отборочных туров в Центре компетенции по приоритетным компетенциям в рамках подготовки к чемпионату WorldSkillsВ течение годаОтборочные турыЗаместитель директора по НР, координаторы ЦК, эксперты по
компетенциям
24Приглашение на мастер-классы представителей Казахстанской Ассоциации барменов, Ассоциации шеф- поваров Казахстана, представителей зарубежных компаний,
поставщиков оборудования
Январь-апрельОтчеты по проведенным мастер-классамЗаместитель директора по НР, координаторы ЦК, эксперты по
компетенциям
25Работа по систематизации и совершенствованию Системы
менеджмента качества в процессе
В течение учебного
года
Обновленные документыЗаместитель директора по
НР, менеджер СМК
26Привлечение спонсоров, меценатов к деятельности колледжаВ течение учебного годаМатериальная помощьЗаместитель директора по НР, координаторы ЦК, эксперты по
компетенциям
27Участие в программах проекта GIZ «Профессиональное
образование в Центральной Азии (PECA)»
Сентябрь-декабрьСертификатыЗаместитель директора по
НР, методист, педагоги
28Обновление формы документов с учетом изменений и дополнений в НПАВ течение учебного
года
Обновленные документыЗаместитель директора по
НР
29Проведение семинаров и мастер-класс в рамках работы Центра компетенцииВ течение учебного
года
ОтчетыЗаместитель директора по
НР, мастреа п/о
30SWOT –анализ по процессу «Организация научно-
практической и исследовательской работы»
ИюньУтвержденный SWOT –
анализ
Заместитель директора по
НР


Приложение 4.5

План учебно-воспитательной работы

№№ п.п.Наименование работСрок исполненияИндикатор/Конечный результатОтветственные

1

Утверждение планов учебно-воспитательной работы колледжа, педагога-психолога, заведующих отделениями, социального педагога, комплексных воспитательных работ колледжа и кураторов групп на
2022-2023 учебный год

Август

Утвержденные Планы

Заместитель директора по УВР, педагог- психолог, соц.педагог, заведующие отделениями, кураторы групп, мастера п/о

2

Проведение единого классного часа, посвященного
1 сентября — «Дню знаний», «Дню Конституции Республики Казахстан»

Сентябрь

Методическая разработка, фотоотчетЗаместитель директора по УВР, заведующие отделениями, кураторы
групп, мастера п/о

3

Подготовка и утверждение приказов о начальной военной подготовке обучающихся колледжа и о
назначении командиров взводов и командиров отделений в учебных группах

Сентябрь

План, приказ

Преподаватель-организатор НВП

4

Организация и проведение внеклассного мероприятий
ко Дню языков народа Казахстана на тему: «Тіл мерейі, ел мерейі»

Сентябрь

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

Председатель ЦМК
«Общеобразовательной дисциплины»

5

Организация и проведение мероприятий ко «Дню пожилого человека», в рамках партийного проекта
«Ардагерлерді ардақтайық»

Октябрь

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

93 БОП гр. Жүніс Гульмира Шерханқызы

6

День профессионального технического образования, встреча с ветеранами ТиПО

Октябрь

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

92 БГБ гр. Надырова Назугум Абдуризаковна

7

Организация и проведение Поздравительного концерта ко «Дню Учителя»

Октябрь

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

102 БМ гр. Кабылбаева Индира Уалихановна
63 БТ гр. Джавкаева Фариза Женисовна

8

Подготовка и проведение вечера «Посвящение в студенты» к всемирному празднику студентов

Ноябрь

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

Студсовет, 103 БМ гр. Кызайбай Ақерке Бақбергеновна

9

Организация, проведение внеклассного мероприятия ко
Дню Первого Президента Республики Казахстана — Н.А.Назарбаева в рамках проекта «Jastar KZ»

Декабрь

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

107 БТПП гр. Қожабек Аружан Қосбекқызы

10

Организация и проведение Праздничного мероприятия, посвященного Дню Независимости

Декабрь

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

95 БОП гр. Аскар Әлібек Қайратжанұлы

11

Участие в районных и городских мероприятиях, посвященных Дню Независимости Республики Казахстан

Декабрь

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

Заместитель директора по УВР, заведующие отделениями, педагог- психолог, социальный педагог, кураторы, мастера п/о

12

Организация и проведение городского мероприятия
«Международный день борьбы против коррупции»

Декабрь

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

97 БОП гр. Жумабекова Айтжамал Акимбековна

13

Организация и проведение мероприятий по профилактике правонарушений

Ноябрь

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

106 БХМК гр. Нокатов Ильмурат Галибиятович

14

Организация работы по развитию государственного языка

Сентябрь

Методическая разработка, фотоотчетПредседатель ЦМК
«Общеобразовательной дисциплины»

15

Проведение «Дня единства народа Казахстана» на районном и городском уровнях

Май

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

Заместитель директора по УВР, заведующие отделениями, педагог — психолог, социальный педагог, кураторы, мастера п/о, 105 БХМК гр.
Божбанова Жанар Наурызбаевна

16

Проведение Дня единства народа Казахстана в колледже

Май

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

60 БОП гр. Нурекенова Мадина Айбекқызы, 66 БХМК гр. Оскенбаева
Гульжан Арипбаевна

17

Утверждение и проведение инструкций,
сейсмотренировок по ГО и ЧС с обучаемыми и ИПР

Сентябрь

    • План, приказ
Преподаватель-организатор НВП,
преподаватели НВП

18

Организация и проведение мероприятии по награждению активных студентов
    Декабрь Май

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

Заместитель директора по УВР, заведующие отделениями, педагог- психолог, социальный педагог,
кураторы, мастера п/о

19

Организация и проведение мероприятия, посвященного
выводу войск из Афганистана

Январь

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

100 БОП гр. Елеуова Алма Ураховна

20

Организация и проведение мероприятия, посвященного
снятия блокады Ленинграда

Январь

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

79 БОП гр. Нусс Олеся Владимировна

21

Организация и проведение Военно-патриотической игры «Жас Улан» в рамках партийного проекта в рамках
проекта «Jastar KZ»

Май

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

Преподаватель-организатор НВП, преподаватели НВП

22

Организация просмотра военно-патриотических
фильмов

В течение
года

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

Преподаватель-организатор НВП,
Студсовет
     

23

Организация и проведение мероприятия, посвященного Дню Победы в рамках партийного проекта
«Ардагерлерді ардақтайық»

Май

Фотоотчет,
Размещение в соц.сеть

Преподаватель-организатор НВП,
108 БТПП гр. Ержан Амина Мұхитқызы

24

Встречи с работниками правоохранительных органов, суда, прокуратуры, УВД района Встречи с работниками правоохранительных органов, суда, прокуратуры, УВД
района
    Не реже 1 раза
    в квартал
    Отчет, размещение в социальных сетях
Заместитель директора по УВР, педагог-психолог, социальный педагог, заведующие отделениями, инспектора
ОДН

25

Организация и проведение рейдов сотрудниками колледжа, членами родительского комитета по контролю за проведением досуга студентов, склонных к
правонарушениям
    1 раз в квартал
    Отчет, размещение в социальных сетях
Родительский комитет, заведующие отделениями,
Заместитель директора по УВР

26


Заседание Совета по профилактике правонарушений
    1 раз в месяц
    • Протокол
Заместитель директора по УВР, педагог-психолог, социальный педагог, заведующие отделениями, инспектора
ОДН

27

Организация работы по групповым наркопостам
    В течение года (по
отдельному плану)
    Планы, методические разработки, отчеты
Заместитель директора по УВР, руководитель наркопоста

28

Организация беседы по правовому воспитанию:
«Путешествие в мир прав и обязанностей»,
«Безопасность на улице и дома», «Мы в ответе за свои поступки», «Профилактика вредных привычек и правонарушений среди подростков», «Ранняя беременность, или Что бывает, когда дети играют
во взрослые игры» и т.п.
    В течение года по
отдельному плану
    Отчет, размещение в социальных сетях
Заместитель директора по УВР, кураторы, мастера п/о,
ОДН города и района, социальный педагог, педагог- психолог

29

Организация и проведение внеклассного мероприятия на тему «Сыбайлас жемқорлық», в рамках проекта
«Amanat»: «Таза сессия»
    В течение года по
отдельному плану
    Отчет, размещение в социальных сетях
Заместитель директора по УВР,
Заведующие отделениями, кураторы

30


Индивидуальная профилактическая работа со студентами «группы риска», склонными к правонарушениям
    В течение года по
отдельному плану

Журнал индвидуальной работы с обучающимися

Заместитель директора по УВР, заведующие отделениями, педагог- психолог, социальный педагог, кураторы, мастера п/о

31


Совместная работа с УВД Ауэзовского района по профилактике правонарушений

В течение года (по отдельному
плану)

План, Отчет

Заместитель директора по УВР, Начальник ОДН и Охраны общественного порядка Ауэзовского
района

32

Организация и проведение внеклассного
мероприятия на тему «Мир без наркотиков»
    Ноябрь
    Отчет, размещение в социальных сетях
104 БПМ гр. Наринбаева Асия Нуруаевна

Духовно-нравственное воспитание

№№ п.п.Наименование работСрок исполненияИндикатор/Конечный результатОтветственные

1

Организация и проведение смотра художественной
самодеятельности групп 1 курса
    • Сентябрь,

    октябрь

Список студентов

Руководитель художественной
самодеятельности

2

Организация и проведение встречи со
знаменитыми людьми в рамках проекта «Jastar KZ»

Ноябрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
98 БОП гр. Сақындық Аяжан Айтбайқызы

3

Организация работы кружков художественной самодеятельности и спортивных секций
    В течение года по
отдельному плану

План, Отчет

Заместитель директора по УВР, заведующие отделениями, педагог- психолог, социальный педагог, кураторы, мастера п/о

4

Организация и проведение конкурса «Жігіт
султаны- 2023» в рамках проекта «Jastar KZ»

Февраль

    Отчет, размещение в социальных сетях
89БПМ гр. Серик Айнур Куанышовна

5

Организация и проведение внеклассного мероприятия «Кітап — рухани қазына» в рамках проекта «100 Жаңа оқулық» в программе
«Болашаққа бағдар-Рухани жаңғыру»

Октябрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
Библиотека

6

Организация и проведение Новогоднего карнавала
для студентов

Декабрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
86 БМ гр. Есболова Самал Ахатовна

7

Организация и проведение новогоднего карнавала
для детей сотрудников

Декабрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
96 БОПТ гр. Акежанов Нурбосын Адалетович

8

Организация и проведение концертной программы, посвященной Международному Женскому дню 8
Марта «Самый лучший день весны»

Март

    Отчет, размещение в социальных сетях
88 БХМК гр. Өмірбек Жанар
99 БОП гр. Құрманғазы Назгуль Құрманғазы қызы

9


Организация и проведение культпоходов в театры
– просмотр и обсуждение спектаклей, постановок
    В течение года
    Отчет, размещение в социальных сетях
Заместитель директора по УВР, заведующие отделениями, педагог- психолог, социальный педагог,
кураторы, мастера п/о

10


Организация встреч представителей мечетей и духовенства со студентами колледжа
    В течение года
    Отчет, размещение в социальных сетях
Заместитель директора по УВР, заведующие отделениями, педагог- психолог, социальный педагог,
кураторы, мастера п/о

11

Организация и проведение городского мероприятия к празднованию 150-летия Ахмета Байтурсынулы
    Ноябрь
    Отчет, размещение в социальных сетях
ЦМК «Общеобразовательной дисциплины»,
101 БТ гр. Алимжанова Енлик
Болатовна

12

Организация и проведение городского мероприятия к празднованию 100-летия Розы Баглановой

Декабрь

Отчет, размещение в социальных сетяхЦМК «Общеобразовательной дисциплины», Библиотека, 91 КОП гр. Куанышева Алуа
Бейбітқызы

13

Организация и проведение городского
мероприятия к празднованию 355-летия Казыбек би

Февраль

Отчет, размещение в социальных сетяхЦМК «Общеобразовательной дисциплины», Библиотека,
72 БХМК гр. Жеңісбек Камилла Серікбайқызы

14

Организация и проведение городского
мероприятия к празднованию 125-летию Мухтара Ауэзова

Сентябрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
ЦМК «Общеобразовательной дисциплины», Библиотека,
74 БОП гр. Қабылбекова Мөлдр Ержановна

15

Организация и проведение городского мероприятия к празднованию 110- летию Динмухамеда Кунаев
    Январь
    Отчет, размещение в социальных сетях
ЦМК «Общеобразовательной дисциплины», Библиотека, 75 БОП гр. Утамбетова Дина
Тілегеновна

16

Организация и проведение конку «Алло МЫ ищем
таланты»

Сентябрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
77 КХМК гр. Мейірман Оразкүл Нұралықызы

Национальное воспитание

№№ п.п.Наименование работСрок исполненияИндикатор/Конечный результатОтветственные

1

День национальной валюты

Ноябрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
Заместитель директора по УВР, заведующие отделениями, педагог-
психолог, социальный педагог, кураторы, мастера п/о

2

Организация и проведение праздника «Наурыз
мейрамы» на районном и городском уровнях

Март

    Отчет, размещение в социальных сетях
82 БОП гр. Мурат Мадина Мухтарқызы,
    68 БТОП гр. Раймбай Абылайхан
Дербішәліұлы

3

Организация и проведение праздника «Наурыз мейрамы» в колледже

Апрель

    Отчет, размещение в социальных сетях
81БОП гр. Дюсембаева Раушан Естаевна,
94 БОП гр. Токбосынов Бакберген Бахытович

4

Организация и проведение круглого стола на тему
«Рухани жаңғыру- ұлттың жаңғыруы»

Сентябрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
Библиотекари

Семейное воспитание

№№ п.п.Наименование работСрок исполненияИндикатор/Конечный результатОтветственные

1

Организация и проведение семинара на на тему
«Воспитание детей в современном обществе»

Ноябрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
Заместитель директора по УВР, кураторы учебных групп

2

Организация и проведение классного часа на тему
«Воспитание девочек как основа укрепления семьи»

Сентябрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
Клуб девочек «Сыргалым» Кураторы и мастера п/о,
    • учебных групп, Студсовет

3

Организация и проведение родительских собраний
«Культура семейных отношений»

Сентябрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
АУП колледжа

4

Организация и проведение встреч со специалистом
— гинекологом «Как сохранить репродуктивное здоровье девочек»

Октябрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
Медработник

5

Организация и проведение конкурса «Екі жұлдыз»

Март

    Отчет, размещение в социальных сетях
90 БТПП гр. Куанышбек Айдана Азаматқызы

6

Организация и проведение конкурса для мам и
дочерей «Қыз еркем — анасымен көркем» в колледже

Март

    Отчет, размещение в социальных сетях
59 БОП гр. Әжіқұл Тоғжан Қайратқызы

7

Организация и проведение конкурса для мам и дочерей «Қыз еркем- анасымен көркем» на
районном уровне

Март

    Отчет, размещение в социальных сетях
87 БХМК гр. Сипатдинова Гульбиназ Кенесбаевна

8

Общеколледжные родительские собрания на тему:
«Роль родителей в воспитании детей»
«Организация работы с обучающимися и их родителями по профилактике правонарушений»,
«Семейные традиции» и т.д.
    Сентябрь, январь,
    март, июнь
    Отчет, размещение в социальных сетях
Администрация колледжа
    9
Организация и проведение работы родительского
комитета колледжа
Сентябрь, в течение года
    Отчет, размещение в социальных сетях
Администрация, кураторы учебных групп
    10
Организация и проведение встреч, бесед и работы с родителями
    • В течение

    учебного года
    Отчет, размещение в социальных сетях
Заместитель директора по УВР,
Заведующие отделениями, кураторы
    11
Организация работы по составлению списка информационных данных о родителях

В течение учебного
года

    Отчет, размещение в социальных сетях
Заведующие отделениями, кураторы
    12
Организация посещений обучающимися групп на дому/квартире, Акт обследования жилищно-
бытовых условий

В течение учебного года

    Отчет, размещение в социальных сетях
Заведующие отделениями, кураторы
    13
Организация и проведение мероприятий по
чествованию активных родителей по итогам учебного года

Май

    Отчет, размещение в социальных сетях
Администрация, кураторы учебных групп

Трудовое, экономическое и экологическое воспитание

№№ п.п.Наименование работСрок исполненияИндикатор/Конечный результатОтветственные

1

Организация и участие в городском субботнике,
посвященном Дню города

Сентябрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
Заместитель директора по УВР,
Заведующие отделениями, кураторы

2

Организация и проведение Праздника «Осенний
бал»

Октябрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
84 БТ гр. Аубакирова Айдана Нурсапақызы

3

Организация и проведение внеклассных часов по
экологическому воспитанию

Ноябрь

    Отчет, размещение в социальных сетях
Заместитель директора по УВР,
Заведующие отделениями, кураторы

4

Подготовка и проведение выпускного вечера с
торжественным вручением дипломов

Июнь

    Отчет, размещение в социальных сетях
85 БМ гр. Жанысбаева Жазира Стамчаловна

Интеллектуальное воспитание, воспитание информационной культуры

№№ п.п.Наименование работСрок исполненияИндикатор/Конечный результатОтветственные

1

Участие в районных и городских конкурсах, предметных олимпиадах, конкурсах
профессионального мастерства

По отдельному плану

    Отчет, размещение в социальных сетях
Заместитель директора по УВР,
Заведующие отделениями, кураторы

2

Организация и проведение Молодежного форума-
«Будущее-это МЫ»
    Декабрь
    Отчет, размещение в социальных сетях
Заместитель директора по УВР,
Заведующие отделениями, кураторы

Физическое воспитание, здоровый образ жизни

№№
п.п.
Наименование работ

Срок
исполнения

Индикатор/Конечный
результат

Ответственные

1

Всемирный день оказания первой медицинской помощи
    Вторая
    суббота сентября
Фотоотчет, Размещение в соц.сетьЗаместитель директора по УВР,
Заведующие отделениями, кураторы

2

Организация и проведение инструктажа с
обучающимися по технике безопасности, по правилам дорожного движения
    В течение года
Фотоотчет, Размещение в соц.сетьЗаместитель директора по УВР,
Заведующие отделениями, кураторы

3

Организация и проведение конкурса «Веселые
старты» Организация спортивных соревнований с участием родителей и студентов
    Январь
Фотоотчет, Размещение в соц.сетьЗаместитель директора по УВР,
Заведующие отделениями, кураторы

4

Организация и проведение мониторинг по вредным
привычкам (входной, промежуточный, выходной)
    Сентябрь- июль
Фотоотчет, Размещение в соц.сетьЗаместитель директора по УВР,
Заведующие отделениями, кураторы

5

Международный день отказа от курения3-й четверг ноябряФотоотчет, Размещение в соц.сетьЗаместитель директора по УВР,
Заведующие отделениями, кураторы

6

Организация и проведение мероприятия, посвященного Международному Дню борьбы с ВИЧ/СПИДом

Ноябрь — декабрь по
отдельному плану

Фотоотчет, Размещение в соц.сеть78 БГБ гр. Бадыков Еркебулан Ермекович

7

Всемирный день борьбы со СПИДом
    Декабрь
Фотоотчет, Размещение в соц.сетьЗаместитель директора по УВР,
Заведующие отделениями, кураторы

8

Организация и проведение встреч, бесед, семинаров, тренингов совместно с врачами- наркологами ГНЦМСК, эпидемиологами ГЦ СПИД
и др.

В течение года по отдельному плану

Фотоотчет, Размещение в соц.сетьЗаместитель директора по УВР,
Заведующие отделениями, кураторы

Система менеджмента качества

№№
п.п.
Наименование работ

Срок
исполнения

Индикатор/Конечный
результат

Ответственные

1


Разработка и мониторинг KPI

В течение учебного
года

Фотоотчет, Размещение в соц.сетьЗаместитель директора по УВР, менеджер СМК

2

Подготовка отчетных (графических) материалов по
отделению для анализа СМК со стороны внутреннего аудита колледжа
    Июнь 2023 года
Фотоотчет, Размещение в соц.сетьЗаместитель директора по УВР, менеджер СМК


Приложение 4.6
План работы по информационным технологиям

№№ п.п.Наименование мероприятия

Срок
выполнени я

Индикаторы/Конечны й результатОтветственный исполнитель
123 4

1

Составление, согласование и утверждение плана по
ИТ колледжа на 2022-2023 учебный год.

август

    • План работы
Заместитель директора по ИТ.

2

Проверка готовности компьютерной техники и ИК оборудования к новому учебному году.

август

Корректная работа ПК, сеть колледжа, интерактивно- мультимедийное оборудование,
печатного оборудования
Заместитель директора по ИТ. Инженер по оборудованиям

3

Представление заявки на закупку технических и программных средств.
    сентябрь, октябрь
Техническое оснащение
колледжа компьютерной и оргтехникой.
Заместитель директора по ИТ.

7

Работа над проектом canvas.instructure.com

сентябрь

ОтчетЗаместитель директора по ИТ.
Ответственные зам. Директора

8

Работа над проектом «http://nobd.iac.kz/»

сентябрь

    Отчет
Заместитель директора по ИТ.
Заместитель директора по УР.
 Проведение семинара-тренинга по работе с интерактивным оборудованием.

сентябрь

 Заместитель директора по ИТ.
Председатели ЦМК.

9

Организация обслуживания и техническая поддержка ПК, принтеров, многофункциональных копировальных аппаратов, проекционной техники, интерактивного оборудования.

октябрь

Корректная работа ПК, сеть колледжа, интерактивно-
мультимедийное оборудование,

Заместитель директора по ИТ. Инженер по оборудованиям
   

печатного
оборудования

 

10

Обновление программного обеспечения ПК,
    октябрь

Отчет

Заместитель директора по ИТ.
Инженер по оборудованиям

11

Анализ работы и состояние компьютерной техники, принтеров, многофункциональных копировальных аппаратов, проекционной техники, интерактивного
оборудования.
    сентябрь- октябрь

Отчет

Заместитель директора по ИТ. Инженер по оборудованиям

12

Ремонт, заправка, замена расходных материалов принтеров, МФУ.

По отдельному плану

    • Корректная работа МФУ, офисной

    техники
Заместитель директора по ИТ. Инженер по оборудованию

13

Проведение мероприятий, оснащение аудио аппаратурой. Фото, видео сопровождение мероприятий.

По отдельному плану, февраль- апрель

Обеспечение на мероприятии музыкальной, фото
аппаратурой, мультимедиа
Заместитель директора по ИТ. Ответственный преподаватель оборудование

14

Создание видео роликов по специальностям, для профорентацинной работы.
    в течение года
    • Составление и размещение отчета о

    мероприятие в социальных сетях
Заместитель директора по ИТ Инженер по оборудованию
Заместитель директора по ПО


Приложение 4.7.
План профориентационной работы


п/п
Наименование работ и рассматриваемых
вопросов
Срок
исполнения
Индикаторы/Конечный
результат
Ответственный
исполнитель
1.Отчет о результатах работы приемной комиссии
«Абитуриент 2022»

август

Отчет, SWOT-анализЗаместитель директора по
профессиональному обучению
2.Составить и утвердить план профориентационной работы на 2022-2023 учебный год

август

План работы на учебный годЗаместитель директора по
профессиональному обучению
3.Подготовить мониторинг и анализ востребованности специальностей и профессий
колледжа
    сентябрь, октябрь
Мониторинг на основе статистических данных Центра занятости населенияЗаместитель директора по профессиональному обучению и мастера п/о
4.Составить и утвердить перечень общеобразовательных школ и гимназий города Алматы и Алматинской области на 2022-2023
учебный год

сентябрь

Перечень школ и гимназий для охвата профориентационной работойЗаместитель директора по профессиональному обучению
5.Составить и утвердить план-график выезда в общеобразовательные школы и гимназии города Алматы и Алматинской области на 2022-2023
учебный год

сентябрь

План-график выезда в школы на основе индивидуальных планов ИПРЗаместитель директора по профессиональному обучению, ответственные по районам, ИПР
6.Издать приказ о закреплений ИПР за обшеобразовательными школами и гимназиями города Алматы и Алматинской области на 2022-
2023 учебный год

сентябрь

Приказ о закреплении ИПР за школами, гимназиями города для проведения профориентационной работыЗаместитель директора по профессиональному обучению
7.Организовать встречи о намерениях сотрудничества колледжа с общеобразовательными школами и
гимназиями города Алматы и Алматинской области

октябрь

Встречи ИПР с руководством школ, протокол намеренийЗаместитель директора по профессиональному обучению, ИПР
8.Составить и утвердить план по организации
мероприятий по профориентационной работе ИПР колледжа (мастер-классы, открытые уроки, экскурсии на
предприятия города)

октябрь

План организации наглядной профориентационной работы ИПР колледжа на основе индивидуальных
планов ИПР
Заместитель директора по профессиональному обучению, ИПР
9.Организация и проведение семинара по обучению молодых педагогов навыкам и приемам профориентационной работы с потенциальными
абитуриентами колледжа (школьники 9-11 классов школ города и области)
    сентябрь- октябрь
Встречи с ИПР в рамках «Недели методиста», заседаний ЦМК, ШМП иШПОЗаместитель директора по профессиональному обучению
10.Составить и утвердить план мероприятий по проведению Дня открытых дверей и приглашению
школьников на мероприятия колледжа на 2022-2023 учебный год

По отдельному плану

План проведения мероприятия День открытых дверейЗаместитель директора по профессиональному обучению и ИПР
11.Организация и проведение чемпионата «JasSkills.Auezov 2023» в колледжах Ауезовского района г. Алматы, с приглашением школ Ауезовского, Наурызбайского и Алатауского районов

По отдельному плану, февраль-
апрель

План проведения мероприятия, отчет о проведении, публикации в СМИЗаместители директора по ПО, НР, УПР
12.Составить и утвердить перечень средств массовой информации/коммуникаций в том числе социальных сетей для размещения рекламной информации о
колледже по состоянию 2022-2023 учебный год
    в течение года
Перечень СМИ для рекламы колледжаЗаместитель директора по профессиональному обучению и ИПР
13.Провести анкетирование- опрос обучающихся школ города в рамках профоринтационной работы ИПР
    В течении года
Анкета-опрос, анализ анкетЗаместитель директора по
профессиональному обучению и ИПР
14.Мониторинг на основании справки-подтверждения об
участии инженерно-педагогического работника колледжа в профориентационной работе

Январь, май

Мониторинг проведения
профориентационной работы ИПР колледжа
Заместитель директора по
профессиональному обучению и ИПР
15.Отчет и SWOT-анализ по профориентационной работе колледжа за 2022-2023 учебный год

май,июнь

Управление рисками по процессуЗаместитель директора по профессиональному
обучению и ИПР
16.Составление, согласование и утверждение плана по профессиональному обучению слушателей на 2022-2023
учебный год.

Август

План профессионального обученияЗаместитель директора по ПО.
17.Составление, согласование и утверждение плана по ЦКРиТВ на 2022-2023 учебный год.

Сентябрь

План работы ЦКРиТВ на учебный годЗаместитель директора по
ПО, председатель центра карьерного роста
18.Комплектование групп, разработка и утверждение
обучения по краткосрочным курсам в разрезе специальностей.
    В течение года
Приказы, расписание, графики квалификационных экзаменовЗаместитель директора по ПО, УПР.
19.Профессиональная ориентация школьников, населения, социальных партнеров, общественность о возможности
прохождения краткосрочных курсов в разрезе специальностей
    В течение года
Информационная осведомленность всех групп населения и соц. партнеровЗаместитель директора по ПО.
20.Индивидуальная работа с обучающимися и родителями
по вопросу ПО.

В течение
года

Беседы с обучающимися и
родителями
Заместитель директора по
ПО.
21.Организация профессионального обучения для детей и подростков от 6 до 16 лет в рамках ранней
профессиональной ориентации
    В течение года
Планы, программы, приказы, обучение, сертификацияЗаместитель директора по ПО.
22.Участие в мероприятиях по ресертификации СМК ISO 9001

ноябрь

SWOT-анализ, план мероприятий по улучшению профориентационной работы и профессионального
обучения
Заместитель директора по ПО.
23.Участие в проведении самоанализа колледжа для последующей аттестации учебного заведения

март

Справка самоанализа, подотчётные разделыЗаместитель директора по ПО.
24.Организация работы ЦКРиТВ.

По отдельному плану

Заключение меморандума с ЦЗ населения г.Алматы, работодателями по поводу трудоустройства выпускников
колледжа
Заместитель директора по ПО
Руководитель ЦКРиТВ..
25.Мониторинг трудоустройства выпускников 2021-2022 учебного года
    Ноябрь март
Выписки НАО «Правительства для граждан» о наличии пенсионных отчислении, иные документы
подтверждающие занятость
Заместитель директора по ПО
Руководитель ЦКРиТВ.
26.Организация и проведение круглого стола с работодателями и социальными партнерами, НПО.

По отдельному плану

Проведение круглого стола с обсуждением актуальных вопросов взаимодействия колледжа соц. партнеров и НПОЗаместитель директора по ПО.
Руководитель ЦКРиТВ. Методист, заведующий
отделением.
27.Размещение и обновление информации о колледже на сайте учебного заведения
    В течение года
Доступ общественности к информации об учебном заведенииЗаместитель директора по ИТ, ПО.
28.Проведение антикоррупционного мониторинга за 2022-
2023 учебный год и размещение результатов в открытом доступе на сайте колледжа

Апрель-июнь

Справка о результатах внутреннего анализа коррупционных рисковЗаместитель директора по ПО.
29.Организации и проведение встреч со стейкхолдерами

В течение
года

Протоколы, меморандумы,
публикации в СМИ, соцсетях, сайте
Заместители директора по
ПО, НР, УР, УВР, УПР, УПР
30.Подготовка документации и формирование объёма приема на 2023-2024 учебный год по государственному образовательному заказу

Апрель-май

Исполнение приказа МП РК № 381 от 27.08.2022 года «Размещение образовательного государственного
заказа»
Заместитель директора по ПО.
31.Создание обновленного видеоролика о колледже для проведения профориентационной работы

Апрель

Видеоролик о колледже для информационного доступа абитуриентов, партнеров,
общественности
Заместитель директора по ИТ, ПО.
32.Формирование приемной комиссии на 2023-2024 учебный год

Июнь

Исполнение приказа МП РК № 578 от 18.10.2018 «Типовые правила
приема»
Заместитель директора по ПО.
33.Составление отчета за 2022-2023 учебный год.

июнь

Подведение итогов и результативности за учебный годЗаместитель директора по ПО.
34.Составление предварительного план работы на 2023-
2024 учебный год.

июнь

Планирование деятельности на
новый учебный год
Заместитель директора по
ПО

Приложение 4.8.
План работы цикловой методической комиссии

№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых
вопросов
Срок
исполнения
Индикаторы/Кон
ечный результат
Ответственные
12345
Организационная деятельность
1Рассмотрение и утверждение плана работы методического кабинетаАвгустПлан учебно- методической
работы
Председатель ЦМК
2Утверждение состава цикловой методической комиссииАвгустСостав цикловой
методической комиссии
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3Основные направления работы цикловой
методической комиссии
АвгустПланПреподаватели и мастера производственного
обучения ЦМК
4Утверждение каталога видео уроковАвгустКаталогПредседатель ЦМК
2.Организационные мероприятия
1Изучение и анализ учебно-программной документации, внесение изменений и дополнений, корректировка с учетом годовой
нагрузки
СентябрьОтчет и анализПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
2Изучение и анализ учебных кейсов, внесение
изменений и дополнений, корректировка с учетом годовой нагрузки
СентябрьОтчет и анализПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3Составление плана цикловой методической комиссии, графика выполнения методических разработок, открытых мероприятий,
взаимопосещения уроков
СентябрьПланПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
4Составление списков преподавателей/мастеров производственного обучения цикловой методической комиссии для прохождения аттестации, курсов повышения квалификации и
стажировок на предприятии в учебном году
СентябрьСписок преподавателей/м астеров производственног
о обучения
Председатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
5Участие в мероприятиях различного характера на
уровне района, города, Республики, международные.
СентябрьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
Методическая работа
1Составление и корректировка учебных программ, составление модульных рабочих учебных программ, КТП, разработка онлайн уроков и
другой учебной документации
АвгустУчебные программыПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
2Изучение и внедрение новых методов обучения
(модульная и дуальная форма) направленных на развитие личности обучающихся
в течении годаОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3Подготовка и написание статей по обобщению
передового педагогического опыта для издания в журналах, сборниках.
в течении месяцаСтатьи в журналПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
4Проведение семинара «СМК и ISO 9001-2005»в течении годаОтчетПредседатель ЦМК
4. Организация контроля
1.Выполнение принятых решений ЦМКв течении
года
ОтчетПредседатель ЦМК
2.Контроль за выполнением плана работы ЦМК и
своевременное представление учебно- методической документации
в течении месяцаОтчетПредседатель ЦМК
5. Связь с работодателями
1.Выполнение принятых решений ЦМКв течении
года
ОтчетПредседатель ЦМК
2.Контроль за выполнением плана работы ЦМК и своевременное представление учебно-
методической документации
в течении годаОтчетПредседатель ЦМК
Заседание № 1
1.-Разработка УМК по модульному обучению для 1-х курсов.
— рассмотрение рабочих учебных программ по специальным и общепрофессиональным дисциплинам.
    • — КТП для дневного обучения

    • — графика открытых уроков и мероприятий

    — графика взаимопосещения уроков
— графика выхода на производственную практику групп 1,2,3 курсов
    — определить факультативные предметы и ДОО
— определить модуль определяемый организацией образования
АвгустДокументацияПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
2.Обсуждение и дополнения плана работы цикловой комиссии на 2020-2021 учебный годАвгустОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3.Ознакомить преподавателей и мастеров производственного обучения с приказом № 9 МОН РК от 08.01.2016 года «О педагогической
этике»
АвгустОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
4.Обсуждение плана мероприятий по налаживанию контактов с работодателями и связи с
производством (рассмотрение договоров баз практики по производственному обучению)
АвгустОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
Заседание № 2
1.Рассмотрения плана мероприятий с участием
работодателей (мастер-классы, семинары, круглые столы и другие)
СентябрьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
2.Корректировка индивидуальных творческих планов преподавателей и мастеров производственного обучения с учетом годовой нагрузки и плана работы колледжа на учебный
год
СентябрьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3.Рассмотрение и разработка учебно-методического комплекса по дисциплинамСентябрьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
Заседание № 3
1.Обсуждение плана открытых мероприятий ЦМКОктябрьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
2.Рассмотрение и обсуждение методических
разработок согласно плану открытых мероприятий
ОктябрьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3.Обсуждение и утверждение плана декады ЦМКОктябрьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного
обучения ЦМК
Заседание № 4
1.Анализ успеваемости и качества знаний студентов колледжаНоябрьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
2.Рассмотрение и утверждение графика работы с неуспевающими обучавшимися групп 1 и 2 курсаНоябрьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3.Утверждение тематики и содержания проверочных работ по первому полугодию 2020-
2021 учебного года для групп первого, второго курса.
НоябрьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
4.Обзор методической литературы и пособий по закрепленным к ЦМК дисциплинамНоябрьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
Заседание № 5
1.SWOT анализ проведения декады ЦМКДекабрьSWOT анализПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
2.Отчет преподавателей и мастеров по итогам полугодияДекабрьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3.Рассмотрение и утверждение графика открытых мероприятий на второе полугодиеДекабрьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
Заседание № 6
1.Подведение итогов работы ЦМК за первое полугодиеЯнварьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
2.Рассмотрение методических материалов по учебным дисциплинамЯнварьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3.Обзор учебно-методической литературы и новых учебных материалов по специальным
дисциплинам
ЯнварьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного
обучения ЦМК
4.Рассмотрение и участие преподавателей и мастеров производственного обучения в проведении мероприятия «Дни науки» с
приглашением студентов других колледжей города.
ЯнварьОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
Заседание № 7
1.Анализ успеваемости и качества знаний студентов колледжаФевральОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
2.Обсуждение и корректировка планов открытых мероприятий ЦМКФевральОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3.Обсуждение вопроса о пополнении информацией
электронного портфолио преподавателей и мастеров производственного обучения
ФевральОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
4.Обсуждение Участия колледжа в WorldSkills
2020, утверждение кандидатур и закрепление за ними мастеров производственного обучения
ФевральОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
Заседание № 8
1.Рассмотреть и утвердить перечень проверочных заданий для групп 1 и 2 курса.МартОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
2.Рассмотреть и внести изменения в квалификационные работы для групп 3 курсаМартОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3.Участие в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» внутри
колледжа среди студентов 1-2 курса
МартОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
Заседание № 9
1.Анализ успеваемости и качества знаний студентов колледжаАпрельОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
2.О пути повышения качества обучения при внедрении элементов полиязычия (русский, казахский, английский).
О внедрении ИКТ в преподавании специальных
дисциплин закрепленных за ЦМК
АпрельОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3.Участие в конкурсе профессионального мастерства «Лучший по профессии» внутри колледжа среди мастеров производственного
обучения
АпрельОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
Заседание № 10
1.Рассмотреть и утвердить экзаменационные билеты для итоговой аттестации по специальности
0508000 «Организация питания»
МайОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
2.Рассмотреть и сформировать комиссию для итоговой аттестации по специальности 0508000
«Организация питания»
МайОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3.Отчет преподавателей и мастеров производственного обучения, по освоению
индивидуального творческого плана за учебный год
МайОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
Заседание № 11
1.Подведение итогов работы и SWOT анализ деятельности ЦМК за учебный годИюньОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
2.Анализ результатов итоговой аттестации третьего курсаИюньОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК
3.Обсуждение перспективного плана работы ЦМК на 2021-2022 учебный годИюньОтчетПредседатель ЦМК
Преподаватели и мастера производственного обучения ЦМК

Приложение 4.9
План работы «Школы молодого педагога»

№ п/пНаименование работ и рассматриваемых вопросовСрок исполнения

Индикаторы/
Конечный результат

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

5

1

Организовать работу по составлению списка
преподавателей и мастеров п/о по ШМП
СентябрьОтчетПредседатель ШМП

2

Организовать индивидуальные беседы с принятыми на
работу молодыми педагогами
Сентябрь-октябрьОтчетПредседатель ШМП

3

Организовать подбор наставников и закрепление ихза
преподавателей и мастеров п/о
Август — сентябрьПриказМетодист
Председатель ШМП

4

Составить план работы ШМПСентябрьПлан работыПредседатель ШМП

5

Ознакомить преподавателей и мастеров п/о с правилами внутреннего распорядка колледжаАвгуст — сентябрьСеминарПредседатель ШМП

6

Организовать семинар культура педагогического
общения. «Педагогическая этика»
ОктябрьОтчетПредседатель ШМП

7

Ознакомить с оформлением учебно-планирующей
документации ( РУП, КТП, поурочных планов)
Август — сентябрьОтчетПредседатель ШМП

8

Уточнить и согласовать темы по самообразованию для
индивидуального плана
Август -СентябрьИндивидуальн
ый план
Методист
Председатель ШМП

9

Ознакомить преподавателей и мастеров п/о по ШМП с целями и задачами на 2022-2023 учебный год.СентябрьОтчетМетодист Председатели ШМП,
(ШПО)

10

Провести инструктаж по организации и проведению
занятий по производственному обучению с мастерами п/о
ОктябрьИнструктажСтарший мастер
Председатель ШМП

11

Организовать ознакомление с законами РК и
нормативными документами МОН и РК
ОктябрьОтчетМетодист
Председатель ШМП

12

Организовать проведения открытого занятия по
производственному обучению
В течение годаОтчетСтарший мастер
Председатель ШМП

13

Организовать проведения открытого занятия по теоретическому обучениюВ течение годаОтчетСтарший мастер Председатель ШМП

14

Организовать ознакомление с алгоритмом проведения
промежуточной и итоговой аттестации
ДекабрьОтчетМетодист
Председатели ШМП

15

Организвать проведение семинаров по методике сьемки видеоуроков и созданию ссылок среди ИПРДекабрьОтчетЗаместитель директора по IT
Председатели ШМП

16

Организовать и провести семинар на тему «Введение в
активные методы обучения (превращение модели в игру, имитационные игры)»
НоябрьОтчетМетодист Председатель ШМП

17

Принять участие в декадах «Сервис и производство» ,
«Организация питания», «ООД»
в течение годаОтчетПредседатели ШМП, (ШПО)
Председатель ЦМК

18

Организовать мониторинг и анализ работы по созданию
внутренних и внешних ресурсов
ежедневноМониторингПредседатели ШМП

19

Организовать участие в методическом и педагогическом
совете преподавателей и мастеров п/о.
в течение годаОтчетПредседатели ШМП,
(ШПО)

20

Организовать публикации статеи преподователей и мастеров производственного обучения, а так же их
студентов ШМП, (ШПО)
в течение годаПубликацииПредседатели ШМП, (ШПО)

21

Организовать семинары по созданию кейсов по
дисциплинам
в течение годаКейсыПредседатели ШМП,
(ШПО)

22

Организовать семинары по созданию интегрированных
уроков по дисциплинам
в течение годаОтчетМетодист
Председатель ШМП

23

Организовать семинары по созданию уроков с
использыванием проектного метода
в течение годаПредседатели
ШМП, (ШПО)
Методист
Председатель ШМП

24

Организовать семинары с привлечением специалистов по IT- технологиямв течение годаОтчетЗаместитель директора
по — IT технологии Председатель ШМП

25

Организовать участие в «Недели методиста»в течение годаОтчетМетодист
Председатель ШМП

26

Организовать семинары по разработке УМК по своим дисциплинамежедневноУМКМетодист
Председатели ШМП, (ШПО)

27

Организовать семинары по размещению материалов в
соц.сетях, публиковать в журналах и газетах
еженедельноСоциальные
сети, журналы
Председатели ШМП,
(ШПО)

28

Организовать и провести конкурс «Наставничество»в течение годаКонкурс, ОтчетМетодист
Председатели ШМП, (ШПО)

29

Организовать семинар на тему «Использование инновационных технологий как средство активизации
учебной деятельности обучающихся »
ДекабрьСеминарМетодист Председатель ШМП

30

Организовать посещение уроков молодого специалиста с
целью наблюдения и диагностики на предмет выявления и предупреждения ошибок в работе молодого специалиста
В течение годаСправкаМетодист
Председатели ШМП, (ШПО)

31

Организовать анкетирование молодых специалистов «на выходе» на выявление профессиональных затруднений,
определение степени комфортности учителя в коллективе.
Декабрь – июньАнкета, анализМетодист Председатели ШМП,
(ШПО)

32

Организовать семинар на тему «Педагогические ситуации. Трудная ситуация на уроке и выход из нее».ЯнварьОтчетМетодист
Председатели ШМП, (ШПО)

33

Организовать семинар на тему «Слаженная работа мастера п/о и куратора»ФевральОтчетПредседатель совета кураторов
Председатель ШМП

34

Организовать и провести семинар «Цель и миссия
движений WorldSkills»
МартСеминарСтарший мастер
Председатель ШМП

35

Организовать творческий отчет молодых специалистов. Подсчет KPIИюньОтчетПредседатель ШМП

Приложение 4.10
Планы работы заведующих отделений

№ п/п

Наименование работ и рассматриваемых вопросов

Срок исполнения

Индикаторы/ Конечный результат

Ответственный исполнитель

1

2

3

4

5

1Формирование списка обучающихся учебных групп по
отделениям 1-4 курсам, формам обучения
сентябрьКорректировкамастера п/о и кураторы
групп
2Проведение ежедневного контроля посещаемости студентов
через образовательную платформу Canvas учебных занятий
ежедневноМониторинг
посещаемости
Заведующий отделением
3Закрепление данных студентов 1 курса на базу ОНАЙ для получения карточекдо 20 сентябряРегистрация студентовЗаведующий отделением и мастера п/о, кураторы групп
4Формирование данных по контингенту для заполнения статитического отчета по 2НКсентябрьСформировать базу 2НКЗаведующий отде-лением и мастера п/о и кураторы
групп
5Проверить документы питания в группах 1 курса, обновить документы на питания 2-3-4 курсадо 20 сентябряОбновить
документы на питания
Заведующий отделе-нием и мастера п/о, кураторы групп
6Выдача студенческих билетов студентам 1 курса и продление студенческих билетов студентам 2-3-4 курсадо 10
сентября
Студенческие
билеты
Заведующий отделением и
учебная часть
7Обеспечить договора на оказания образовательных услуг студентов 1курса, а также из Народного банка оформить карточки 20- значного числа для получения государственной
стипендии
еженедельноАнализЗаведующий отделением
8Проведение и организация в группах 1-4 курса родительского собрания по отделениям, беседы и работы с родителямиежемесячноАнализЗаведующий отделением
9Сформирование списка студентов 1-4 курса 2022-2023
учебного года малообеспеченных и многодетных семей
ежемесячноАнализЗаведующий отделением
10Формирование список студентов в разрезе по районам города Алматыдо 01 сентябряАнализЗаведующий отделением и мастера п/о и кураторы групп
11Организация общего медицинского осмотра обучающихся колледжа
в «Организации питании» для проведения произ-водственной практики 1-4 курсов
до 01 сентябряСписокЗаведующий отделением
12Обеспечение обучающихся по государственному образовательному заказу из сельской местности, получающих компенсацию за проезд09.08. 2020гСписокЗаведующий отделением и мастера п/о и кураторы
групп
13Предоставление информации по контингенту обнавления базы НОБД в 1-4курсах28.08.2020гСписокЗаведующие отделением и
мастера п/о и кураторы групп
14Сформирование списка по студентам, которые имеют инвалидности на 2020-2021 учебный годРегулярноСписокЗаведующие отделением, мастера п/о и
кураторы
15Сформирование списка детей – сирот и детей оставшихся без попечения родителей на 2022-2023 учебный годВ течение
месяца
ГрафикЗаведующие отделением
16Подготовка списка студентов для получения государственной стипендии, обучающихся в рамках Государственной программы ППЗ и МБ 1-4 курсовдо 10 октября
2020
ГрафикЗаведующие отделениями, кураторы
17Подготовка ежемесячного сведения для акимата об отчисленных , зачисленных и переводах обучающихсяВ течение годаОтчетЗаведующие отделением, мастера п/о и
кураторы
18Подготовка ведомости контроля успеваемости обучающихся за 1-2 полугодия по результатам текущего и рубежного контроля20.11.2020СписокЗаведующие отделением, мастера п/о и
кураторы
19Составление ведомости на выдачу сухого пайка взамен льготного горячего питания во время прохождения профессиональной практики детям из многодетных и малообеспеченных семейЕжемесячноСписокЗаведующие отделением, мастера п/о и
кураторы
20Контроль по мониторингу успеваемости и качества знаний обучающихся через образовательную платформу Canvas кураторами и мастерами п/об групп 1-4курсов05.12.2020г.ВедомостиЗаведующие отделениями
21Составление графика проведений 1-4 курса к промежуточной аттестации и подготовить список допуска студентов к экзаменупо графикуВедомостиЗаместитель директора по
УР, заведующие отделениями
22Проведение своевременного контроля по оплате за учебный год 2022-2023г. в платных группах 1-4 курса за 1-2 полугодиеРегулярноМониторингЗаведующие отделением
23Предоставление информации государственных услуг по обеспечению горячим питанием детей из многодетных и
малообеспеченных семей в группах для специалистов среднего звена
и для групп обучающихся в рамках ППЗ и рабочей квалификации
В течение годаИнструктажЗаведующие отделениями, мастера п/о , кураторы
24Контроль своевременного заполнения зачетных книжек и студенческих билетовПо графикуГрафикЗаведующие отделениями
мастера п/о , кураторы
25Формирование списка обучающихся для групп: 1-4 курса для выплаты компенсации по льготному проезду за 1-2 полугодиеПо графикуТестовые
задания
Преподаватели, заведующие
отделениями
26Составить график итоговой аттестацииЕжемесячноОтчет.Заведующие отделением,
мастера п/о
27Подготовка списка допуска студентов выпускных групп 3-4 курса
к итоговой аттестации
ЕжедневноСписокЗаведующие отделением
28Подготовка об обеспечении обучающихся из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в колледже, одеждой,
обувью при направлении их на работу и трудоустройстве

По графику

Отчет
Заведующие отделением
29Организация и проведение итоговой аттестации в выпускных группах 3-4 курсапо графикуВедомостиЗаместитель директора по
УР, заведующие отделениями
30Проверка документов строгой отчетности:
зачетной книжки успеваемости, журналов теоритического обучения
По графикуАнализЗаведующие отделениями

Приложение 4.11
План работы библиотеки

№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок
исполнения
Индикаторы/Конечный
результат
Ответственные
12345
1. Организационная работа
1Утверждение годового плана работы на 2022-2023 учебный годАвгуст, сентябрь,План работы библиотеки на
2021-2022 учебный год
Зав.библиотекой
2Обновление инструктивно-нормативной базы библиотеки: риказы, положения, справки (законы, приказы, инструкция
МОН РК, директора колледжа и др.)
В течение годаБумажная, электронная версияЗав.библиотекой
3Организация и проведение выставок по темамВ течение годаВыставка, библиографический
указатель, отчет
Зав.библиотекой Библиотекарь
4Сбор материалов по памятным датамВ течение годаПапка для памятных датЗав.библиотекой
Библиотекарь
№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок
исполнения
Индикаторы/Конечный
результат
Ответственные
12345
5Организация и проведение книжных выставок на мероприятиях со студентамиСогласно графику проведения
мероприятий
Выставка, отчетЗав.библиотекой Библиотекарь
2. Комплектование и учет фонда
1Организация комплектования фонда в соответствии с
профилем колледжа, учебными планами и информационными потребностями читателей (прайс-листы, сбор заявок)
В течение годаПрайс-лист, заявкаЗав.библиотекой
2Приобретение учебной, учебно-методической и научной литературы на традиционных и электронных носителях (по
заявкам преподавателей)
В течение годаЗаявкаЗав.библиотекой
3Поиск электронных учебников по заданной тематике. Оказание помощи педагогическому коллективу в поиске
информации.
Во время обучения онлайн и
ДОТ
Ссылка, список на электронных учебниковЗав.библиотекой
4Учет и оформление новых поступлений (оформление
сопроводительных документов, запись в книгах учета)
По мере
поступления
Инвентарная, суммарная
книга
Зав.библиотекой
5Прием, научная и техническая обработка вновь поступивших учебников и других материалов (присвоение шифра по отраслям, запись в книгах учета, ввод в электронный каталог
«КАБИС»)
По мере поступленияЭлектронный каталог
«КАБИС»
Зав.библиотекой
6Оформление подписки на периодические издания на 2022 годНоябрь, майЗаявкаЗав.библиотекой
3. Работа с читателями
1Подготовка и открытие читательских формуляров и билетов
(запись и перерегистрация)
CентябрьЗапись и перерегистрация,
формуляры
Зав.библиотекой
Библиотекарь
2Систематический контроль за своевременным возвратом в библиотеку выданной литературы на домВ течение годаДневник работы библиотеки, Листок ежедневного статист. учета книговыдач абонемента/читального
зала
Зав.библиотекой Библиотекарь
3Индивидуальная работа при выдаче книгиЕжедневноФормуляр читателяБиблиотекарь
4Обеспечение мер по возмещению ущерба, причиненного
носителям информации в установленном порядке
В течение годаОтчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок
исполнения
Индикаторы/Конечный
результат
Ответственные
12345
5Разъяснение Правил пользования библиотекой студентам 1-го
курса
СентябрьПравила пользования
библиотеки
Зав.библиотекой
Библиотекарь
6Проведение бесед с читателями о новых поступленияхПо мере
поступления
Беседа читателями, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
7Пропаганда учебной, учебно-методической и научной
литературы
В течение годаВыставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
4. Справочно-библиографическая работа
1Формирование алфавитно-предметного указателя к справочно-библиографическому аппаратуВ течение годаКнига учета библиографических
справок
Библиотекарь
2Выпуск библиографических указателей и ознакомление
читателей
По мере
поступления
Библиографический
указатель
Библиотекарь
3Информирование преподавателей о новых книгах,
периодических изданиях
В течение годаБиблиографический
указатель, выставка
Библиотекарь
4Обеспечение доступа пользователей к ИнтернетуВ течение годаЭлектронный залБиблиотекарь
5Регулярное пополнение электронного каталогаВ течение годаЭлектронный каталог
«КАБИС»
Библиотекарь
6Распечатка карточек и вливание в алфавитный и
систематический каталоги
В течение годаЭлектронный каталог
«КАБИС»
Библиотекарь
7Подбор материалов в помощь написанию рефератов,
курсовых
В течение годаЭлектронный каталог
«КАБИС»
Библиотекарь
5. Работа с фондом
1Проведение санитарного дняПоследний день
каждого месяца
Памятка, инструкция
библиотечных дел
Зав.библиотекой
Библиотекарь
2Организация работы по мелкому ремонту книгВ течение годаПамятка, инструкция
библиотечных дел
Библиотекарь
3Оформление фонда (проверка, обновление, исправление
полочных, буквенных разделителей и индексов)
В течение годаПамятка, инструкция
библиотечных дел
Библиотекарь
4Проверка правильности расстановки фондаРаз в месяцПамятка, инструкция
библиотечных дел
Библиотекарь
№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок
исполнения
Индикаторы/Конечный
результат
Ответственные
12345
5Выявление и списание утерянных, устаревших по содержанию и неиспользуемых документов по установленным правилам и нормам, изъятие из электронного и традиционного каталоговПо мере необходимостиТетрадь учета книг и других документов,
принятых от читателей взамен утерянных
Зав.библиотекой Библиотекарь
6Обеспечение требуемого режима хранения и физической
сохранности библиотечного фонда
В течение годаПамятка, инструкция
библиотечных дел
Зав.библиотекой
7Проверка состояния учебников и других изданийВ течение годаПамятка, инструкция
библиотечных дел
Зав.библиотекой
Библиотекарь
8Расстановка новых книг в фондеПо мере
поступления
Памятка, инструкция
библиотечных дел
Зав.библиотекой
Библиотекарь
9Контроль и учет периодических изданийПо мере
поступления
Подшивка газет и
журналов, отчет
Зав.библиотекой
Библиотекарь
6. Массовая работа
1День Конституции, День Знаний1-2 сентября,
выставка
Выставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
 День языков народа Республики Казахстан21-22 сентября,
выставка
Выставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
2День туризма27 сентябряВыставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
3День учителя1-4 октября,
выставка
Выставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
4День национальной валюты тенге15 ноября,
выставка
Выставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
5Всемирный день борьбы с курением и борьбы со СПИДом29-30 ноября,
выставка
Выставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
6День первого Президента Республики Казахстан1 декабря,
выставка
Выставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
7День Независимости14-20 декабря,
выставка
Выставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
8День благодарности в Казахстане1 марта, выставкаВыставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
9Национальный праздник Наурыз18-25 марта,
выставка
Выставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
№№
п.п.
Наименование работ, рассматриваемых вопросовСрок
исполнения
Индикаторы/Конечный
результат
Ответственные
12345
10День науки12 апреля,
выставка
Выставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
11День Единства народов Казахстанас 30 апреля- по 02
мая, выставка
Выставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
12День защитника Отечества. День Победы6-10 мая, выставкаВыставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
13День памяти жертв политических репрессий30-31 мая,
выставка
Выставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
14День государственных символов РК1-4 июня, выставкаВыставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
15День Конституции, День Знаний1-2 сентября,
выставка
Выставка, отчетЗав.библиотекой
Библиотекарь
7. Повышение квалификации
1Повышение квалификации путем обмена опытом с
библиотеками других учреждений образования
В течение годаСертификатБиблиотекарь
2Освоение новых библиотечных технологийВ течение годаСертификатБиблиотекарь


Приложение 4.12
План работы медпункта

№№ п.п.Наименование мероприятияСрок выполненияИндикаторы/ Конечный
результат
Ответственный исполнитель

1

2

3

4

5

1Проводить амбулаторный прием больных

Ежедневно

Журнал

Медицинский
работник

2Заполнять медицинскую документацию медицинского кабинета

Ежедневно

Журнал

Медицинский
работник

3Проводить контроль за соблюднием санитарно-гигиенического режима
в столовой,учебных кабинетах, санитарных узлах

Ежедневно

Бракиражный
журнал

Медицинский
работник

4Провести профилактический осмотр узкими специалистам обучающихся и сотрудников колледжа

1раз в год

Сан.книжка сотрудников,
    студентов
    • Медицинский работник